端午节福利:端午节单位给员工发放什么福利？
端午节单位可以给员工发放的福利如下:
1、端午节给员工发粽子
端午节，基本上每个单位或工厂都会给自己的员工发上一挂粽子，让大家开开心心过一个端午节，粽子可以自己请师傅包，也可以在外面的食品店购买。
2、端午节给员工发特产
目前不少的单位已经很人性化，发福利开始发起了特产，因为特产这个东西是员工本身在工作的地方买不到的，所以发点特产即有新意，又有特色。
3、端午节给员工发海鲜
大家都知道，端午节很多人喜欢吃海鲜，比如炒螺呀、螃蟹呀，不妨送点海鲜给员工吧，让员工们惊喜一下。
4、端午节给员工发大米
不少的单位，每年端午节都会给员工发一包大米，今年的端午节也不例外，按照往常的惯例，也可以给员工发一袋大米。
5、端行节给员工发油
除了以上说的米，也可以给员工发一桶上档次的油，让员工炒菜炒得香，吃得好，才能更好的工作。
6、端午节给员工发纸巾
纸巾是人们生活中不可缺少的生活用品，所以端午节给员工发纸巾也是一种不错的选择。
国企有哪些节日该发过节费？
八月十五与春节。因为是全国人民的法定节假日，也是我国的仁传统文化节日，全国人民都踊跃欢度，採购节日礼物和食品，准备看望长辈的礼品，家人们穿戴的新衣，欢天喜地的安全的过好重要节日的每一天。
我在国企40多年，经历了国企发展的多个阶段，无论是兴盛的时候或是衰落的时候，一般劳动节，国庆节特别是春节都发过节费。
兴盛的时候发得多一点，衰落的时候发得少一点……
根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。 过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。
一般的公司节假日员工过节费及发放标准：一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
二、其他节假日包括：妇女节。
三、主要节假日过节费发放标准：
四、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费；在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。
五、过节费发放一般包括公司全体员工（不含临时工）。
端午节礼包一般送什么？
关于端午节送什么礼品，我认为应该根据受礼人的性格和喜好来选择合适的礼品。
1. 一般来说，端午节经典的礼品是粽子和艾草，是比较传统和经典的选择，适合年长者或者喜欢传统文化的朋友。
2. 如果要送给年轻人或者比较时尚的朋友，可以考虑一些运动健身用品，或者是比较时尚的食品，如绿茶、葡萄干等。
3. 同时，也可以选择一些文化艺术品作为礼品，如中国画、书法、音乐等，这种礼品比较有文化内涵，适合比较有修养和文化素养的朋友。
总之，选择端午节的礼品要看受礼人的个性和喜好，选择合适的礼品是更重要的。
端午节的传统礼品是粽子，也可以送一些别的食品，如龙舟糕、蛋黄酥等。此外，还有一些相关的节日用品可以作为礼物，比如艾草、菖蒲、挂件、扇子等。现代社会里，人们也会选择一些实用的生活用品作为礼物。
端午节是我国人民的传统节日，除了传统意义上的纪念屈原这位爱国诗人之外，如今更多地传承着中华民族孝敬老人这一优良传统。因此除了买些粽子孝敬老人之外，买些老年人爱吃的果蔬礼包最恰当。
1、粽子：农历五月初五端午节，是我国夏季最重要的节日，赛龙舟、吃粽子是端午节的传统习俗，人们在端午节前包粽子，在端午节把粽子作为端午节礼物互相赠送，分享粽子，欢度端午，迎接岁序转夏。粽子作为端午节员工礼品不仅能恰到好处还体现了节日特色，是端午节礼物的首选。
2、礼品卡、礼品册：端午节礼物除了传统的粽子、水果、蔬菜等些食品外，还可以选择一些现在最流行的端午节礼品册、端午节礼品卡，这些高端的产品纯粹把产品的选择权交给了你的受礼对象自己，你也不用担心你所选得产品是不是会不喜欢。
3、松花蛋、咸鸭蛋：经过历史的演变，松花蛋和咸鸭蛋已经成了我国最受欢迎的风味蛋，也逐渐形成了端午节吃两蛋的习俗。在端午节将松花蛋、咸鸭蛋作为礼物送人是很不错的。
4、高档茶叶：可以送送父母及长辈一些较为高档的茶饮品也是不错的选择，当然配备茶具再好不过了。老年人喝一些茶，养成喝茶的习惯是好的，不仅对身体好，而且也利于补充一天的水分。
5、花卉：端午节礼物还可以送花送情意。在这个纪念屈原的节日里适合赠送的花卉有：剑兰、龙船花、文心兰、黄百合。因为它们对应的花语有：剑兰的花语：避邪镇灾、性格坚强；龙船花的花语：争先恐后；文心兰的花语：快乐；黄百合的花语：快乐、喜庆。花卉较适合作为端午节礼物赠送外籍员工或是年轻时尚的员工。
