领导收礼却没多说什么？
给领导送东西领导没回话是很正常的，收礼送礼这种事情都是很隐秘的，作为领导来说他是不方便当时就给你答复的，你的想法也要反复斟酌以后才能决定，所以送完礼之后你只要安心等消息就行了，不用再催问，免得让领导觉得你很不成熟。
领导没收礼还会帮自己吗？
一般是不会帮你的，通常送礼求领导办事，若领导收下说明他愿意也会想办法帮你，若他没有你的礼品，也就是拒绝了你的请托，当然若你和领导关系很密切，不收你的礼品领导也会帮你的忙，之所以不收礼可能领导感觉所托之事难度大，不一定能成，但凭你们的关系领导会帮忙的 。
这个不一定，因人而异。
有的领导特别实际，认为他帮了你，你就必须得给他送礼。
而有的领导却不是，他有可能会念以往的旧情，或是认为你还不错，能为他所用，这样的情况下，领导一般不会收礼。
现在这个社会，挣钱不易，能有领导帮你，就很知足了，做为个人，我会主动给领导送礼的
在厂里打工有没有必要给主管送礼？
答：在厂里打工有没有必要给主管送礼？
我觉得没必要。首先都是一个单位的同仁，你只要将自己的本职工作做好。没必要巴结主管。当然你如果是实习工，为了尽快掌握工作技巧，而又不出错或少出错怕罚钱或受处罚适当的表示一下也是可以的。回答完毕。
在工厂里打工要看你运气怎么样了，运气好了不用送礼工作也不受气，运气不好的送了礼工作也不一定能顺利，不用给主管送礼，只要你好好的工作就是最好的礼物，\有的时候和主管搞好关系比和老扳搞好关系都重要，毕竟工作时间和主管打交道比较多，和老板见面的次数都很少
看情况，运气好了，遇见好的人了，脾气也挺配对，没必要送礼，可以把关系搞好一点，工作做到极致，像亲姐妹一样，关系搞好了，因为都是给老板打工的，也就没那么多事了，要是遇见脾气不好的人，脾气也不好，和自己感觉也不合适，就需要送点礼物🎁了，先需要送点礼了，因为礼轻情意重。
很多职场人从来没给上司送过礼，认为给领导送礼是拍马屁，都是打工人，没必要这么做；另外工作是看能力而不是靠关系的，如果眼里有上司，过年过节发几句节日祝福就可以了。
上面的做法没啥不妥，但实际在职场上，上司都希望下属有能力又忠诚。普遍的心态：下属不送礼，感觉不亲，送重了又不敢收，怕被下属握住了把柄。所以下属不要送重礼，根据个人情况，买适合的礼物，不要让上司怀疑你别有用心，结果适得其反。
二、送礼要注意时机，不要随意乱送，也不要该送不送。
三必送：
1、得到提拔后，送合适的礼物，表示感谢，顺便表表忠心，如果上司回你礼物，也要收下，让上司心里找好平衡。
2、外派出国或出差，可送当地土特产，表达“心里想着您”。送的不是东西，而是态度，上司看重的，只是礼物背后的尊重与立场。
3、逢年过节、婚丧嫁娶等重要节庆，必要的走动是必须的，送的记不住，不送的记得牢，不在于礼物值多少钱，而在于站队的意义。
在厂里打工，有必要给主管送礼，送你也是人之常情俗话说的好，拿人的手短，吃人的嘴软，你哥顶头上次送你啦，或多或少在工作上或者生活上，他会照顾你一些，稍微有一点点好处，他都会想到你反正要给员工，他肯定要可以给他送礼的，或者轻信啊这些人呐
领导不收礼是不是不想跟你走得太近？
随着国家反腐倡廉力度的提高，一般的领导干部是不敢接受礼物的，除非和你的关系非常亲密，一般的上下级同事关系，他不会接受你的礼物，这样对他会有一定的压力，要就是面临以后工作中对你的照顾，或者是有什么把柄被你捏住，所以没有到那个程度，他不会接受礼物，现在的警惕性比较高，害怕被别人举报，
领导不收你的礼品，有几种可能，一是不想跟你走的太近，不想和你有过多的接触。
二是，对你不了解，是否能成为领导身边的人还有待考查。
三是领导清正廉洁工作做的到位，谁的礼品也不会收的。
领导收了礼意味着什么？
领导收了礼，意味着你求他办的事情，他又把握帮你办成了，如果他心里没有底，他一般都不会去收这个礼物的，毕竟有这么一句话，吃人家的嘴软，拿人家的手短，接了别人的礼物，就一定要帮别人把事情办好的，如果事情办不好，会让别人看低自己的
领导收了你至少意味着领导对你的印象还是不错的。我们去找领导请他帮忙做一件事情的时候，如果领导愿意接受我们的礼物，至少说明领导对这个事情是有想法的，愿意在他力所能及的范围内帮我们做事情，只要这个事情不是明显的违法违规行为，这个领导就有希望帮我们解决好。
领导不收礼怎么办？
不要急于表示，好像有交换的嫌疑。
待有机会或有什么独特的东西，让你父亲顺理成章的表示一下。以后也要经常走动，交流感情，不要有利用的嫌疑。对你以后的发展还会有好处。
你这种情况是、最好抓紧去领导那里一趟！
估计是领导有什么想法或者你送的礼领导看不上！
如果你不去拿，那么领导会在把你到大办公室或是叫人给你送回去，那时就是大家都知道这个事情了！要真是走到那步，你想在和领导走近，搞好关系就更难了！
