今天给各位分享客户送领导礼物怎么分的知识，其中也会对客户送领导礼物怎么分享进行解释，如果能碰巧解决您现在面临的问题，我们一起来看下吧！
本文内容结构：
- 1、给领导送礼,怎样送合适?
- 2、送礼给大领导还是小领导
- 3、客户给了两份礼物,有一份是让我带给领导的,该如何处理?
- 4、给领导送礼,送几样合适,什么最合适?
- 5、过节时销售人员送礼如何区分类型
- 6、员工代替老板参加邀请活动,客户送的礼物,这个归老板,还是归员工?_百度...
给领导送礼,怎样送合适?
好面子型：此类领导感觉有人送他东西，在家人、朋友面前特有面子。
态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。说话要大方得体，注意语调语速和措辞。
送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。
送领导礼物首先要了解领导的所在的地方，了解一下当地的风俗习惯，根据地域选择合适的礼物是比较稳妥的。如果领导爱喝茶，可以选择一些高档的茶叶，或者一套茶具，爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。
送礼给大领导还是小领导
送礼给小领导 给领导送礼，平常要注意多多走动，不要想着临时抱佛脚要意识到送礼只是手段，关系到位了，很多事情就好办了。
必须送，说实话，你给大领导送意义不大，主要是主管，你要是不给主管送，那你发展估计是没什么指望了，白干，要不就都不送，以后别给大领导送，除非你家条件好。
肯定要讲顺序的，大领导忙，晚上你就追到家里去，联络下感情。
一二三把手都送。一二三把手都需要送，不需要太贵重，礼品即可，毕竟不是主管领导，送了不失敬意又不会显得太隆重。送礼现象在中国有一些特征：送大家都送的礼。
一般来说应该先送给直属领导，再送给上部领导，不然怕你的直属领导多想，以为你想越级讨好上部领导，然后背着他做什么……所以先送给直属领导，顺口提一下按照礼节也会送给上部领导，这样比较顺理成章。
一般还是先给顶头上司送礼的，毕竟得看着人家的脸色。而且越级送礼被顶头上司知道了，脸面挂不住的。
客户给了两份礼物,有一份是让我带给领导的,该如何处理?
赶紧把礼物转交给领导，顺便说一下你也得了一份，是什么（往少了说），这样领导一听，心里就有数了，也显得你老实（其实并不，呵呵）。这种客户的礼尚往来，根本不算什么的，可以说是企业必有的。
那可不能帮着转，你得让他们之间联系好了，你再起个捎带作用，否则领导不爱收，你却帮着收了就麻烦了。
直接将礼物交给领导。你可以在下班前或者一个私下的场合将礼物交给领导。如果礼物很大，你可以在办公室里的一个私人区域或者领导的办公室里将它交给他们。 在办公室里公开将礼物交给领导。
自己再买一份礼物一块给领导送去！最好买点有特色的。
这种情况你不要出来，打电话让对方去不远处的星巴克或者某个停车场等你，你走过去或者车开过去，无论礼物收不收，你先将这个事移出公司的范围。
为了避免当面拒绝的尴尬，暂且先收下，然后按照领导的意图，或是买份等价礼品回赠，或是回家后按原价格将现金寄给送礼的人，同时向对方表示感谢。
给领导送礼,送几样合适,什么最合适?
送给领导的礼物可以选择： 工艺品：包括铜器、陶器、瓷器、漆器、雕刻品、烙画、书箱、提琴、工艺伞、工艺琉璃、工艺玻璃等。 土特产：包括各种品牌、各种口味的茶叶、酒、水果、糕点等。
即使你比较富裕，送礼物给一般朋友也不宜太过，而送一些有纪念的礼物较好。如你送给朋友儿子的礼物贵过他父母送他的礼物，这自然会引起他父母的不快。
送领导礼品可以选择：茶具、钢笔、红酒、土特产、字画。茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。
一般是双数，四样。中国普遍有好事成双的说法，因而凡是大喜之事，所送之礼，均好双忌单，取好事成双之意，图一个吉利。比如水果，多为四个(四季平安)、六个(六六大顺)、八个(四平八稳)或十个(十全十美)。
过节时销售人员送礼如何区分类型
1、给重点客户送礼时，一般要准备两份礼品：一份是公、一份是私。私人礼品非常重要，因为它代表了个人对客户的心意。
2、一般可将客户分为三种类型：高枕无忧型：这种人财力雄厚，送给他们的礼物最好是具有收藏价值的，如名家字画、古董艺术品、手工艺品等。
3、一般对于项目销售或者是工厂类的客户，销售员送礼的时候注意这5点：掌握恰当的频率。频率不急不快，一个月送两次小礼物，两个月四次的频率，并且加上带客户昵称周末愉快短信祝福。
4、在商业往来中，合适的礼品应该是体现公司价值观和品牌形象，不过具体的选择需要考虑多方面因素，例如客户的文化背景、行业、价值观和品味等。一些比较合适的礼品包括：名片夹、笔、笔记本等办公用品，符合客户的职业需求。
5、送礼本身也是双刃剑，除非你极有把握，否则还是建议由浅入深，不要一次吓坏了别人。大多数情况下，我强烈推荐第一次拜访客户的时候带上一些小礼品，没有别的理由，只是为了延长5分钟的谈话时间。但常常是重要的5分钟。
员工代替老板参加邀请活动,客户送的礼物,这个归老板,还是归员工?_百度...
1、如果你觉得关系好，那是可以收下的，但如果只是上下级的关系，那还是算了吧。
2、如果是和公司有关的客人，那肯定是以老板的名义来送的，因为员工在单位工作，是以公司的名义送给客人的。如果是私下单独送那就不算了。
3、会特别器重你，总是给你表现自己的机会，把能出成绩的工作交给你来做。不但把能出成绩的工作交给你做，还会亲自手把手教你做，如果交给你的任务不能按时完成时他会主动帮着你完成。
4、为表彰优秀员工的工作而送的礼品，也应由该员工的直接领导或最高领导送出，而不适合由同事代送。作为福利而送的礼品，可以由单位选择适合的负责人送出或发放。向重要客户送礼，只要条件允许，就应该亲自送出。
5、老板与员工的关系也是一种既有兼容性又有斗争性的博弈关系。在这种关系中，既有可供协调使用的科学知识与工具，也有参与角色的素养与处理关系的艺术水平。说到底，这个社会没有永远的老板也没有永远的员工。
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