企业工会给会员买什么生日礼物？
各家企业都是按时举行工会活动，坚信各家企业较为头痛的就是说不知道该给派发哪些的礼物，一是要考虑到选购礼物的成本费难题，二是考虑到派发的礼物是不是让职工令人满意高兴，下列的物品常作为礼品。
一、杯子
挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎還是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。
二、生活用品
生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。
三、褥子
不论是夏凉被還是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。
尽管是挑选公会活动礼品，可是还要挑选更迎合大家、更好用的，那样才可以让职工更为积极主动的进行工作中。
送给员工的生日礼物。领导说了20元左右的，能送些什么？
送员工礼物1.因性别：香水/香体香，口红2.LOGO：手册，领带，胸花，领结，笔，手表，杯子3.激发创意：免死金牌，玩偶，磁铁，创意手表，充气枕头，咖啡，脑筋游戏，涂鸦片，MP44.充电：报刊，电影票（活着、大腕），书，录音带，光盘5.加班：碗筷、心理书、靠垫、袜子、闹钟6.形象：化妆品、香水、镜子、梳子、剃须刀、扫把7.人性：盆栽、捶背、耳掏、云南白药、眼药水、降火药、CD、矿泉、水、指甲刀、防晒霜、亲情号、平安符、防卫手册、健康食谱、拥抱、榨汁机、雨伞、太阳镜、手电筒、胃药、鸡蛋面8.方便：通讯录、名片、客户资料9.历史：相框、规章、案例、信封、合影
女客户过生日送什么礼物？
第一，有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。送礼最好是送“四不掉”的东西，即：吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。这样的礼物最适合表达心意，也最容易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西，而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。第二，独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像，就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右，且需要有该人物清晰的照片，并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。第三，大中之小不如小中之大。也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。第四，说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以，你应该把人们想买却舍不得买的东西，或者想买却不好意思买的东西，送给别人或者作为奖励。第五，有选择不如没选择。送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下，选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满足感更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。希望会对您有所帮助！
看她性格，但是不能送让人产生误会的礼物，不能送首饰之类，客户之间可以说是朋友之间的关系，可以送比较特别但不是很贵的签字用的笔，字画，或者健康类的女性吃的燕窝，或者有孩子的话可以给孩子带一些小礼物。
上司送我生日礼物正常吗？
上司如果在每个员工生日的时候，都送每个人生日礼物，那么，就是正常的，你不用多想。因为现在很多单位为了让员工有归属感，会在员工生日当天，送每个员工一份生日礼物，表达心意。
如果上司没有送其他员工生日礼物，仅仅送你一个人，那么，就不太正常了，你要多留心。
