供应商送500元给我要不要还给他？
这是一种商业行贿行为，不是自己劳动所得，无论从法律上讲还是从道德上讲都不应该收，你可能觉得500元不多，但你一旦收了，你失去的将是你的人格和未来，公司或同事、朋友一旦知道你的行为，至少在圈子里面将无人会信任你，孰重孰轻，自己掂量。
随礼500寓意什么？
“随礼500”这个说法并没有固定的寓意或者含义，它只是一个表达方式，表示送礼的金额为500元。在中国的传统文化中，送礼是一种表达感谢和尊敬的方式，但送礼的金额应该考虑到自己的经济能力和礼物的意义，而不是盲目追求高昂的送礼金额。
一般来说，送礼的金额和礼物的选择应该根据双方的关系、场合和意义来决定，不能只看重礼物的价值。如果送礼的金额过高，反而可能会让人觉得不自在或者不合适。因此，我们在送礼的时候，应该根据自己的经济实力和与对方的关系，选择适当的礼物和金额，表达我们的感谢和尊重。
总的来说，“随礼500”并没有特殊的寓意，只是一种送礼的方式和金额表达。在送礼的时候，我们应该根据实际情况和礼仪文化的要求，选择适当的礼物和送礼方式，表达我们的诚挚心意。
从单独来看份子钱500并没有什么强烈的寓意,但是如果是在一些比较迷信的比较相信这些寓意的人的婚礼上最好是不要送500元,因为500元分开来两个看的话,就是250元和250元。众所皆知,250是一个骂人的词语。如果因为这个而导致新人对你的误会就不好了。
但实际上如果是比较年轻的人的婚礼,他们不太相信这个,份子钱500寓意是什么并不重要,钱给到了就是一个心意,并不会有很多人在意的
部门领导生孩子了，本部门同事差不多都会给500元红包，我也必须要给吗？
不是说必须要给，只不过呆在职场中，这些人情世故还是要注意些的，大家都送红包，那领导估计也是要请大家吃饭的，如果你想长期在此工作，有所发展的话，最好也送，甚至更多，如果你确实不想送，可以适当买些婴儿用品或母婴用品送给领导，领导请吃饭的时候就不去吃饭了，这样面子上也过的去，领导也没理由说你什么，毕竟你也送了礼物的
领导送给你礼物该怎么处理？
如果领导送你的是特产、纪念品等价值较低的物品，你就高兴收下并表示感谢。过段时间也给领导送点特产，或者出去旅游带个纪念品，礼尚往来就好。
如果是价值比较高的物品，那你可以选个特别的日子比如感恩节、元旦节、春节等送领导一个价值更高（比如领导送你300回赠500）的物品。
首先要表现出受宠若惊的样子收下，然后要对领导鞠躬表示感谢，并连声说：“谢谢，谢谢领导的关照，请领导以后严格批评指正”。最后，还要切记，不要到处炫耀领导送东西的事。
乔迁随礼500是什么意思？
乔迁之喜大家都知道的，随礼咋说呢？因人而异。礼金多少跟关系远近有关，乔迁新居送份礼物，寓意会更好，一盆花，一套厨具，一套床上用品，都是可以的，不管送啥，含义一样，表示祝福，礼尚往来是中华民族的传统，谁家有事大伙捧场，与钱无关，走动的是情谊！
