公司开运动会，发什么奖品比较实用又经济的，希望大家多给些意见？
年会是企业一年的总结和下一年的展望，年会上员工都会期待公司的抽奖，奖品再小，也代表了员工的运气和期待。所以，中小企业在预算充足的情况下，尽量做到人人有份，也就是说除了一二三四五及特等奖之外，也准备一些实用的阳光普照奖（几十元额度即可），比如微信群里面发红包，或者发一些日常生活用品，如卫生纸、手套、袜子、围裙、毛巾、浴巾、保温杯等等。 一二三四五及特等奖不用说，各个公司基本上比较相似，无非是本年最新的电子产品和智能家居产品，如电脑、手机、吸尘器、电饭煲、扫地机器人、耳机、音响、PAD等等。
企业年终礼品有什么比较好的推荐？
业年终发什么礼品适合，这个取决于这公司的实力还财力。
对于一般公司来讲，相信很多人收到的年终礼品便是一箱箱的苹果啊，橘子什么的，这个似乎也成了过年企业发年终礼品的标配了，但是说实话，随着社会经济的发展，越来越多的人觉得年终发这些苹果啊橘子什么的就相当于没发，尤其是对于一些外来务工人员比较多的企业，一箱箱的礼品对于他们来讲着实是个“幸福的烦恼”。拿回去么，太重又不现实，本来回去就大包小包的，再拿那么多箱礼品回去显示不可能，放在寝室么，等一个年过完，回来很多东西都坏了，左右为难啊。其实对于外来务工人员比较多的企业，我觉得最好的礼品就那张回家的车票，过年的时候简直一票难求啊，有些员工为了买张回家的车票连夜排队，而这时候送一张回家的车票简直就是雪中送炭，如果经济可以的话，最好能把返回的车票也买了。对于员工来讲，自己辛苦了一年，在过年回家团圆而自己又买不到车票的时候，企业送的回家车票是对自己辛苦一年最好的报答，而对于企业来讲，一来，能体现出企业对员工的人文关怀，二来，把过年后回来的票也买了防止了员工因为不能买到票而赶不回来的尴尬，从而影响企业正常开工，一举二得。
对于比较有实力的公司来讲，我觉得最好的年终礼品就是组织旅游，尤其是那种年轻人居多的公司，平时的时候忙于工作或者经济的压力，基本上没什么时间去旅行，而过年组织旅游就是最好的礼品，而且旅游不但能开阔员工的眼界，洗涤心境，还能让员工更加的团结，更有集体荣誉感。
送人礼品怎么选择，不失大气？
送人礼品我从来不挑价格贵重的买，因为价格贵也没有人的心意贵，送的礼品要走心。
比如送女友礼品我很少买包包，鞋子，这些在外的东西。送她能产生回忆的礼品，对这礼品她可以不喜欢，但是这礼品能让她想起来你俩的故事，给礼品赋予灵魂，她会觉得你的心里只有她。
给爸买东西也一定是这逻辑，比如买一瓶酒，我们一定要说一句话，爸我小时候就知道您喜欢喝酒，但您不是天天喝酒，我记得八岁的时候你抱着我，我争抢着要给您倒酒，还说长大后我给您买酒，今天我要对爸说，儿子长大了，我要永远给你买酒。增加儿时回忆，增加父子感情。
看送礼对象，以及年龄段，就我而言:
1.送朋友，可以送化妆品，钱包，项链啥的，选择比较多。
2.送长辈，保健品，茶叶。
3.送小孩，玩具车，布娃娃等。
4.送老公，手表，首饰，手机。
送礼品有年龄段的，
儿童送玩具，益智的那种
学生 有很多学生过生日啊 开学啊 是互送的，笔，本册，手账本这些学习用的.礼品有飘雪音乐水晶球 孩子比较喜欢，寓意好点的有木帆船，一帆风顺的意思，巴黎铁塔步步高升。冬天暖宝宝，手套，围巾帽子都可以。夏天就卡通风扇多些。
成年人一般都送手表 香水多
找人办事 领导 都是烟 酒 茶叶 土特产
老年人 送点低脂的 健康的 老年人最缺的是陪伴 多抽出点时间陪伴是最美好的
看送什么人了。年龄小点的送个大熊熊就可以，100左右，比人高的，需要找我。比较铁的，送款智能机，300左右就可以，也挺大气。再贵的话，送块玉，几千块的。祝你好运！
