员工提出礼物，员工送礼该不该收

本篇文章给大家谈谈员工提出礼物，以及员工送礼该不该收对应的知识点，希望对各位有所帮助！

本文内容结构：

• 1、新入职的员工送什么礼物好?
• 2、下属给领导送礼领导怎么回复?
• 3、给员工发什么礼品,送员工几种暖心礼物

新入职的员工送什么礼物好?

1、单独包装的土特产海鸭蛋 平时可以带一些单独包装的海鸭蛋，给同事们分发。海鸭蛋被认为是动物中的人参，宜常食，为滋补食疗品。海鸭蛋在营养上有独特之处，故有卵中佳品之称。

2、新人入职送零食的话，选择一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。

3、入职第一天适合送杯子。入职第一天喝自己水杯的水卫生干净，对身体健康有好处。能够不用就尽量不用一次性的水杯。入职第一天还可以送笔记本、笔、U盘或移动硬盘等。在办公室喝水，最好的水杯形状就是圆形。

4、对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。

5、第一。美味可口营养丰富的零食，最适合送给同事品尝。

下属给领导送礼领导怎么回复?

当你的下属送礼物给你时，你可以参考以下建议进行回复： 首先，表达感谢。感谢下属的礼物，这是对他们的一份认可和赞赏。表达感谢的方式可以是口头上的感谢，也可以是书面上的感谢信或电子邮件。 其次，表示欣赏。

可以收到并愿意接受。这种情况一般都是一个识别礼物的人，礼物是合适的，不需要说更多，请接受礼物，表达感激，找一个有机会回归或回归。可以接受但不想接受它。这种情况普遍讨厌这个人或礼物不合适，如现金红色信封。

感谢，要站在领导角度谈。首先，领导提拔自己，是因为从公司层面考虑，觉得自己是合适的。

送礼之后的回复 下属给领导送礼物，正派的领导也会收下小礼物，对下属表示“感谢”。私下敲打 领导安排下属做事，结果办事效果不理想。领导虽有不满，但不想挫伤下属积极性，也会淡淡地说一声“谢谢”。

简单的回复“应该的”即可，表现出自己的从容不迫。当面对老板的感谢时候，最重要的就是要做到沉稳，回复“应该的”既做到了有礼貌，又做到了不谄媚老板，会让对方感受到舒心，也会让对方更加开心的收下礼物。

首先可以说：领导不用客气，一点意思，略表心意而已。其次可以说：这是我应该的，你是我的领导，平时谢谢你对我的关心。最后可以说：不用谢，我才要谢谢领导平时工作上的教导和帮助，希望可以继续获得成长。

给员工发什么礼品,送员工几种暖心礼物

日常用品：可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。节日礼品：给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。

年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。

要送就送一些实在的东西，比如说送一些实用的小工具，小配件，小玩具什么的，这样的东西员工不仅会很喜欢，而且会很实用，用的时候也会很方便，不用的时候还可以收藏起来。

公司小礼品-暖手宝 冬季来了，最暖心的员工小礼品，暖手宝充电宝算不错的吧，其实是对女性朋友更是关爱有佳，同时作为公司的品牌宣传或是员工节日留念，可在表面定制企业LOGO和节日祝福。

实用型小家电给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的，电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的，这既实用，又会显得很大气。

至此，员工提出礼物的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读内容，更多关于员工送礼该不该收、员工提出礼物的信息别忘了在本站进行查找喔。