今天给各位分享中秋节礼品怎么做账的知识，其中也会对中秋节礼品计入科目进行解释，如果能碰巧解决您现在面临的问题，我们一起来看下吧！
本文内容结构：
中秋节发放月饼的会计分录是什么
1、月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目；奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。
2、中秋节发放给员工的月饼，属于非货币性福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算，且并入员工个人当月的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。
3、中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。
4、如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。
过节给员工发的福利怎么做账?
1、春节福利会计一般计入“应付职工薪酬”会计科目做账。
2、对于财会人员来说，很多人不清楚这笔节日福利费怎么做账务处理，下面深空网就为大家详解。
3、过节给员工发的福利，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
员工过节费怎么做账?
1、生产部门人员产生的过节费，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目；销售人员产生的过节费，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬——工资薪金”科目等。
2、发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。
3、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超出部分应该做纳税调增。
给客户买的中秋礼品怎样做会计分录
购买送客户的礼品计入管理费用——业务招待费科目；具体会计分录是：借：管理费用——业务招待费贷：银行存款业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。
分录如下：借：营业外支出 贷：库存商品 应交税费/应交增值税/销项税；购买礼品的会计分录做法2 企业给客户购买礼品的费用应记在管理费用科目。
购买礼品送给客户做账的方法是：购买送客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目，具体会计分录是：借：管理费用-业务招待费。业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。
如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。
中秋节公司买月饼送客户应给怎么做账
中秋节发放给员工的月饼，属于非货币性福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算，且并入员工个人当月的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。
单位或者个体工商户将购进的货物无偿向其他单位或个人赠送时，应视同销售货物。由于企业购买月饼赠送给客户，属于“将购进的货物无偿赠送”，因此应视同销售处理。
首先你要判定会计主体，如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。
我们以中秋节赠送月饼为例进行探讨。甲乙两家公司正在为员工和客户准备中秋节的礼品，甲公司是一家食品公司，采购了各类月饼的等原料，自产咸蛋黄月饼。乙公司从超市买了安琪月饼。
中秋节发放月饼的会计分录：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。
公司福利怎么做账
1、福利发放时借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金计提时应当按照人员所在部门，分别分配到“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”、“生产成本”、“在建工程”等科目。
2、企业过年发放实物福利，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。应付职工薪酬科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、福利费做账方法如下：计提职工福利费的会计分录如下：对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：(1)如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本。贷：应付职工薪酬——职工福利。
最后，关于中秋节礼品怎么做账和中秋节礼品计入科目的介绍到此就结束了，希望可以帮助到您？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏网页哦。
