适合年会发的500元左右和800元左右的奖品有什么？
办公用品（U盘、移动硬盘），实用价格便宜家用电器（台灯、电饭煲、吸尘器），中了奖不一定用的上，一般家里都有生活用品（床上四件套、刀具），比较实惠，员工一定会留着自己用食品（油、米、面、大礼包），实惠，不过吃了就忘了预算缩减买一些小礼品，把剩下的钱集中起来开个年会，现场发红包拼手气或现场抽奖，这个相当于团建活动，一般公司会这么搞
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
想送客户价值1000元左右的礼品，有什么比较高档一点的选择吗？
1000元左右的礼品，可以考虑一下是工艺刺绣礼品，档次也不低。
手工艺礼品讲究的是文化内涵，高雅不俗气，而且具有历史记载故事可讲，具有收藏价值的不一定就是能够升值的，也可以是具有历史文化传承下来的手工艺制作礼品，用一直不变的传统手法创作的作品。
像是知名度比较高的一些人像及名画，这些东西又以另一种方式制作出来，比如名画《清明上河图》《五牛图》《源远流长》《千里江山图》《簪花仕女图》《富春山居图》《鸿运当头》《聚宝盆》《迎客松》《万里长城》《马到成功》《宝骏图》《福》《寿》《龙凤呈祥》就是这些的画作用手工刺绣做出的卷轴画作礼品，刺绣摆件以及刺绣装饰画作品。
目前可推荐的具有收藏意义的工艺礼品，就如上面所说的刺绣礼品，像是知名度较高的文化企业（一涵汴绣）针对于社会对于礼品的需求，创造出的手工艺刺绣礼品，本身刺绣又称宫廷刺绣，是中国古代流传下来的文化，也是中国非物质文化遗产。
一涵汴绣工艺品，刺绣礼品代表作品就是上面所有的一些名画刺绣作品，也是礼品市场的最大文化企业，在礼品方面选择他们的刺绣礼品还是很有价值的，也是比较高端的礼品类，知名度也是很高，占据工艺文化礼品市场的很大影响力，也是刺绣行业内值得信赖的一家公司。
这就是目前最能了解到的刺绣礼品服务商，之所以说是服务商是因为，一涵汴绣的礼品策划也很周全，推荐的现实礼品使用价值也是直观明确，所以才得到了工艺礼品界的好名声，同时也有着很高的公益思想，扶持了很多的就业困难的妇女群体。
比赛获奖品，价值多少以上须纳税？
1.获得奖励奖品，适用个人所得税中的偶然所得，税率20%。
计税价格为市场价格，也就是发票价格。税款由奖品发放人代扣代缴。纳税人有权要求扣缴义务人出具代扣代收税款凭证，扣缴义务人不得拒绝。扣缴义务人向纳税义务人提供非正式扣税凭证的，纳税义务人可以拒收。2.从索取发票方面来说，最规范操作应该随奖品一起开具给付。但在实践中，除大额奖品以外，主办方一般为简化工作而不会另行开具发票的。从奖品的保修方面来说，目前看来，只有通过协商解决了。3.税款扣缴的计税价格，应当是市场价格，最直接的价格来源应该是主办方购入奖品取得的发票价格。按此价格乘以20%的税率，即为应交的税款了。对个税中的偶然所得，没有规定起征点，因此，从理论上说，极端的例子，哪怕只有1分钱的偶然所得，也应当交纳个税。4.根据纳税义务人（得奖人）的具体要求，有权要求扣缴义务人（主办方）出具代扣代收税款凭证，扣缴义务人不得拒绝。扣缴义务人向纳税义务人提供非正式扣税凭证的，纳税义务人可以拒收。这是《个人所得税法》中规定的纳税义务人的权利。
