父亲节公司给员工买什么礼物？
公司可以考虑以下礼物：
浪漫的礼物，如巧克力、鲜花等；
实用的礼物，如办公桌卡、小饰品等；
保暖内衣，表达公司的关心；
老师的礼物，如钢笔、纪念价值较高的钢笔等。
以上礼物均考虑了员工的喜好和需求，让员工感受到公司的关心和温暖。
员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
如果公司员工较多,就可以发放办公桌卡之类的礼物,也可以发放一些办公小的饰品,或者是男员工日常用的实用的礼物都可以,也可以送给公司一些日常用的礼物,这个员工的生活都很需要。
一：小礼物，一般实用小礼物，或者是一些保暖的，比如保暖杯，围巾，帽子，帽子，保暖内衣等，还有就是实用点的，或者是送个手套，也挺好的。
二：不一定要送钱，只要是心意的祝福，父亲节快乐，就是送一些小礼物给他们，不管送什么礼物员工都会很高兴。
三：父亲节送给员工的礼物，我也是刚毕业的新人了。今年是父亲节，想给公司员工们送一些小礼物，但是不知道送什么好，烦恼。
四：送给员工的礼物，一定要根据实际情况和对他们的关心和爱好，比如喜欢喝茶，那就送茶叶，或者喜欢喝茶的，如果喜欢喝茶，可以考虑买茶叶或者是茶具，也可以送茶叶礼盒。
公司送老员工的礼物？
纪念抱枕
抱枕是现在很常见的一种东西，对员工而言，送它也就是给员工送健康。工作之余，长久坐着，腰肌肯定不会很好，抱枕正好能解决这个问题，这也是企业对员工最贴心的一种表现。还可在抱枕上印上与企业有关的东西，以起到观赏性。既能表现出实用价值，还能表现出文化底蕴。
公司给员工发礼品可以不一样么？
公司给员工发礼品，如果没有特殊情况，应该是一样的，因为很多人都比较在乎，哪怕是礼品的差异比较小，也会引起很多人的不满。
除非有特殊情况，比如在员工中有考核等级的差异，或者有年度优秀企业员工奖励等等，但在发放礼品前可以提前通告，不要让员工以为礼品发放存在不公平性！
公司奖励优秀员工送什么礼品好？
公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。
至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的
