送礼职场人情世故送什么？
第1点，平常多送土特产
要知道，现如今其实大家都很敏感，尤其是作为领导来说，如果私自收受下属的礼物，很有可能会东窗事发，在未来被别人抓住小辫子，因此现在的领导格外的谨慎，很多下属送的礼物，领导都不会收下，那么在这个时候，作为聪明的员工，就要好好考虑考虑要送给领导什么。
第2点，学会投其所好
很多不会送礼物的人，误以为自己送的东西只要越贵，领导就会觉得自己的心意更加的，身后，但其实事实根本不是如此，如果你送的特别贵的话，还非常有可能让领导觉得很危险，因为你是对方派过来，想要让自己被抓住小辫子的人，往往会取得相反的效果。
3点，学会打动身边人
现如今风气越来越严，有非常多的领导，变得很谨慎，对于下属送上来的礼物，往往会拒绝收，这个时候就要把功夫下在领导身边的人了，比如说领导的孩子或者领导的妻子，在这里可以教大家一个小妙招，当你给领导送礼物的时候，不要只备一份，你可以多买几个，给领导和领导夫人以及领导的孩子各买一样
送职场新人什么礼物好？
对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。
所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。职场新人怎么给带你的师傅送礼？
送实用礼物更为合适。
因为实用的礼物不仅可以体现出你的关心和敬意，更能让你的师傅感受到你的实际行动。
你可以考虑送些办公用品，例如：笔记本电脑、耳机、鼠标垫、文件夹、笔等。
这些礼物除了有实用价值外，在日常使用中也能提高师傅的工作效率。
如果你的师傅喜欢喝茶，你可以挑选一些品质上乘的茶叶或茶具。
此外，还可以根据师傅的爱好，送一些与之相关的礼物，如运动健身型师傅可以送一份体育器材或运动装备，文艺气息更浓的师傅可以送一份书籍或手帐。
总之，送实用礼物更能表达你的心意，也符合职场新人的身份及经济能力。
离职礼物送什么好？
离职送礼物最好送一些职场上常用的有纪念意义的小礼物，比如说送几本书或者是一小盆可以在办公室摆放的绿色植物，寓意是他还可以东山再起，这些书或者是小盆绿植，他将来入职还可以用得上
依我所见:只要你能送的，可以送的东西都行！
如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非：是最好的礼物！如果你是因故不得已而离开的，最合适和同事谈谈:该公司的慈善公益，好人好事等等:是最合适的礼物！
总而言之:要看你的离职原因而做选择，不能一概而论，希望你能给同事送上最好的礼物，留下最宝贵的影响！谢谢！
给职场上司送礼怎么送出去？
给职场上司送礼一定要让领导觉得他值得被送礼，不要刚开始就送，这会让领导对你有看法，而要多为领导着想，这样领导看你有眼力见，会着重培养你，教你经验，也可能把一些有利的工作交给你。
经过这样一个过程再给领导送礼，他就会心安理得的接受，觉得你们之间不光是职场中的合作关系，还是朋友和伙伴关系。
离职送什么礼物？
可以先请同事吃个饭，然后再送一些比较用于携带的纪念物品，离职送礼物最好送一些职场上常用的有纪念意义的小礼物，比如说送几本书或者是一小盆可以在办公室摆放的绿色植物，寓意是他还可以东山再起，这些书或者是小盆绿植，他将来入职还可以用得上
送这些礼物给离职员工，如果实用点，可以送给他办公室摆件，如是精致的摆件，像是精致的钢笔、文具等等。
纪念礼物，送定制水晶或是摆件，水晶或是摆件，这类礼物比较有纪念意义，而且不会很贵，在同事们的心中也会比较宽松。
你们的感情不好，可以留下点纪念，以将你们曾经的回忆和照片放在水晶里，作为你们工作的纪念
