事业单位办公室采购送什么礼物？
在选择礼物时，可以考虑以下几点：
首先，礼物应该符合公司的文化和价值观，体现专业和正式。
其次，可以选择实用性强的办公用品，如高质量的笔、记事本、文件夹等。
此外，可以考虑一些能提升办公环境的物品，如装饰画、花卉等。还可以选择一些健康和放松的礼物，如茶叶、按摩券等，以帮助员工放松身心。最后，礼物的价值不应过高，以避免给员工带来压力。总之，选择礼物时要考虑实用性、符合公司文化和员工需求，并尽量避免过于昂贵的礼物。
铁锅可以送人吗？
铁锅不可以送人，在老一辈的思想中认为，锅是我们吃饭用的工具，代指饭碗、事业、财运，所以当我们将自家的锅送给别人，往往也就说明我们将自己的财运、事业运和饭碗都送给了他人，导致自己的财运发生亏损，甚至在日后难以发大财，事业也会发生停滞的情况。
铁锅可以送人，如果自己家的铁锅不想用了，还是好的的话，是可以送给别人的，铁锅是没有什么讲究的，根据自己的实际情况或者别人的需求就可以，如果别人家的锅坏了，你自己家有多余的铁锅的话，给别人送过去最好是包包了呢，所以结果是可以送人的，特别是关系比较好的送什么问题都不是很大。
儿子考上事业编送什么花好？
儿子考上事业编，可以送她百合，还有玫瑰啊，满天星之类的都可以的，只要是花，都是表达祝贺的意思，不要纠结于送什么花，摆一桌子菜，一家人去酒店吃吃喝喝，给儿子庆祝，就是给她最好的恭喜和礼物，我想他会会很开心的，因为妈妈非常关心她哦
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
乔迁收到礼物后的感谢短语？
1. 感谢您对我们新家的祝福和礼物，让我们感受到了温暖和关爱。
2. 很高兴收到您送来的精美礼物，我们将会好好地利用它，同时也非常感激您对我们的关心和支持。
3. 您的礼物不仅让我们惊喜不已，更表达了您对我们新家的祝福。感谢您一直以来的支持和陪伴。
4. 在这个特别的时刻，感谢您的真诚祝福和送来的贺礼。我们将永远珍藏这份情谊。
5. 谢谢您为我们新家送来的礼物，您的祝福和关怀是我们前进的动力。
乔迁之喜，大喜的日子，大家都来给你祝贺，也要随份子钱了！你也要大摆宴席款待大家！你不用立马就回礼感谢的！因为在生活中不论那一家，都会遇到结婚生子，生老病死这些事，到那个时候别人也会请你去赴宴的！到那个时候你再回他礼！
