中秋工会礼品清单？
中秋节每个局工会的礼品发放都不尽相同，这要结合各自铁路局实际情况确定。
以北京局为例，该局发放的礼品清单有：5升鲁花花生油一桶、10斤大米一袋、1斤糯米一袋、250毫升香油一瓶、1斤大枣2袋、250克蘑菇和木耳各一袋，基本就这些，你看怎么样？幸福感爆棚啊！
工会活动奖品发放标准？
，综合性集体荣誉奖励标准不超过3000元;单项集体荣誉奖励标准不超过2000元;评选表彰优秀工会干部和积极分子,表彰人数控制在单位会员总数的10%以内,每人奖品不超过500元。
2.
各类活动奖励标准 团体活动奖励人均不超过300元;竞赛活动、职工学习、文体活动、趣味运动会等个人奖励标准不超过400元;文体活动设置奖项的,奖励范围不超过参与人数的三分之二。
3.
教育培训奖励标准 对优秀学员的人员奖励范围控制在总人数的10%以内,奖励标准不一样
清明节公司发放什么礼物？
春暖花开的时节，距离2021年清明小长假也是越来越近了。假期即将到来，疫情逐渐好转，相信不少职场人已准备约上三五好友一起外出踏青，一路上欣赏沿途的美景，放松疲惫的心情。当然，除了出游计划，由企业或者企业工会发放的节日慰问品也不能少。
尤其是根据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》，清明节作为国家规定的法定节日之一，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品
清明节就是天空中最适合吃糯米的时节，我国在清明节有一次青团的习俗。青团是用糯米粉和艾草汁和麦青汁在包裹各种馅料，蒸出来的青色团子。一般也会作为清明节公司发放礼物。同时清明节公司还会发放粮油。同时也会发放一些其他的物质。
端午节工会可以发啥？
端午节是中国传统节日之一，通常是在农历五月初五。关于工会是否可以发放端午节礼品，应该根据当地的管理规定和公司政策来确定。也可以根据实际情况，选择合适的礼品或者福利发放给员工，以增强团队凝聚力，加强员工关系。
常见的端午节礼品有：
1. 粽子礼盒：各种口味的粽子礼盒，如肉粽、豆沙粽等。
2. 活动纪念品：如印有端午节快乐等字样的T恤、纪念杯等。
3. 健康食品：如传统中药材、饮品等。
4. 礼券：如购物券、美食礼券等，让员工可以自由选择自己喜欢的礼品。
温馨提示：在选择礼品时，不仅要考虑礼品的价值，还要考虑员工的个性化需求和口味偏好，这样才能更好的提升员工的工作热情和获得员工的认可。同时，礼品的发放也要符合公司政策和相关的法律法规。
三八节工会可以发慰问品吗？
不能
三八妇女节不属于文件规定的法定节日,不能以此为由发放慰问福利,但可以组织三八节活动发放奖品或纪念品。
相关规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
逢年过节是指国家规定的法定节日(即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、 中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日
注意
元宵节、“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等都不属于文件规定的法定节日，所以基层工会不能向全员、女职工、职工子女等普发慰问品或慰问金，但可以组织相应的工会活动，如可由基层工会女职工委员会组织“三八”妇女节活动。
三八节当然是可以发慰问品了。像三八节一般是妇女的节日，如果你想要给员工发慰问品的话，价值也并不需要太高简单一些，比如像卫生纸，洗衣粉，洗头膏都是可以的。这些也都代表了工会的一点小心意，相信收到的员工也会感到非常的开心，非常的高兴。
工会经费开支，为职工购买工会活动奖品，对方单位开来增值税专用发票，进项税额能否抵扣？
一、为职工购买工会活动奖品，收到的增值税专用发票不允许抵扣。
二、根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；
（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；
（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；
（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；
（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。
另外， 根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第二十一条 规定：条例第十条第（一）项所称购进货物，不包括既用于增值税应税项目（不含免征增值税项目）也用于非增值税应税项目、免征增值税（以下简称免税）项目、集体福利或者个人消费的固定资产。
三、集体福利的福利形式，主要包括：
1、住房福利，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式。
2、交通福利，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上下班等。
3、饮食福利，指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等。
