领导给下属送礼什么意思？
领导给下属送礼物说明领导对自己下属认可，这是对下属的一种鼓励方式。
一般情况下，如果自己的领导给自己送礼物，说明领导对自己很重视，工作上很努力，这是对下属的一种表扬的一种表达方式，才能让你更好的去工作，带领大家更好给公司服务！
说明有求于你，领导和下属是上下级关系，按理说应该是下级给上级送礼。如果领导给你送礼，说明他在工作上遇到了，只有你才能帮他解决的问题。如果是涉及到原则上问题的话，那么即使是领导，你也不能答应帮忙。否则的话就会给自己带来非常严重的后果。
领导送下属物品有啥目的？
领导能够送下属物品，其实他的目的是比较单纯的，他可能仅仅只是为了让你能够好好的工作，让你能够在你的工作岗位上面发挥你自己的能力，让你能够认真的去面对你的工作。
他对你的一种鼓励，对你的一种激励。所以一定要知道领导的意思。
领导给下属送东西，一般是收买人心，让下属死心踏地为他干活，给点小恩小惠，下属会很感动，使劲工作，领导以小的代价换得高回报，另外也有可能想叫你做一些他不方便做的事，或者是你知道他一些事情，想收买你。
也不排除领导对你认真工作的肯定，给你鼓励。
领导突然给员工送杯子有什么含义？
领导给员工送杯子没有什么特殊的含义，在职场上送杯子是非常正常的行为，有时候发杯子了或者别人送领导杯子领导用不了就会送给下属，这是提醒下属多喝水，保持身体健康，下属应该对领导的关心表示感谢，并有合适的机会可以送领导一些小礼物。
送员工什么礼物最有意义？
送员工礼品，送员工刻字礼物，创意实用小礼物，照片礼物，超精致的小U盘，多功能小闹钟，最贴心的日用品好。
1、刻字礼物
刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。
2、创意实用小礼物
公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，而且要有一定的实用价值，不会可能会被大家拿回去然后闲置一边，这种情况，只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。
3、照片礼物
照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的，最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用，比如下面这款可以印制照片的打火机，DIY变色照片魔术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。
4、超精致的小U盘
精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公，员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达，所以，公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品，不但非常有新意，而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。
5、多功能小闹钟
功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说，守时都是非常重要的一项品格，精准的时间把握，可以让员工拥有更高的工作效率，可以让公司更有序的运行，所以作为公司活动的小礼品，赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。
6、最贴心的日用品
实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性，也是为员工提供的一种小福利，而从这个角度而言，对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的，像是毛巾礼盒或是香皂等，都会让员工觉得格外暖心哦。
包工老板要工人送礼怎么办？
如果曝光老板要下面的工人送礼，有些人可能有这方面的想法跟心思。如果工资比较高，各方面待遇也很好，然后工资也能及时的支付，那么相互之间送点小礼物表示一下心意，也无可厚非。
一般的包工老板不需要工人送礼，都是包工老板下面的主要管理人员及代班，他们可能通过各种方法暗示或者明示工人。这个事情取舍在于自己。
圣诞节公司里送什么小礼物给员工好呢？
还可以送平安果，或者其他漂亮的盒子，里面放些糖果，然后放些彩票之类的东西在里面，奖品不用太多，看你公司规模的大小，也不用很贵，比如MP3、U盘、手机充值卡之类的小东西，根据你的经费预算定，24号的时候让员工在前台领取，当天兑奖，没有得奖的也有糖果。。。O(∩_∩)O~
