退休教师取暖费补贴每人多少元？
教师退休和在职人员的取暖费标准都是一样的。但是取暖费标准是按职称发的。副高级职称每年2750元，中级职称2350元。初级职称2100元。每年各单位发放时间不一，大概在10月份左右全部发放到位。因为9月份开始收取取暖费。
退休教师取暖费补贴每人1500元。生活补贴是教师退休待遇重要组成部分，包括了降温费，取暖费，过节费，第13个月基本工资参照奖励部分，以及年终奖的奖励部分以及临时价格性的补贴，在这些教师退休生活补助金当中，最重要的是部分收入分别是降温费，取暖费分别达到了3000元和1500元左右。
2021年退教师的取暖费实际叫取暖补贴，仍延续往年政策，按教师在教师办理退休手续阶段的职称发放，其方案是：初级职称每年度2000元，有的退休教师没有职得中级职称，只能按初级职称发放。中级职称教师每年度2400元，高级职称每年度3200元。虽然不多但体现了政府对退休人员的关怀，大家已非常感恩了，大家可以根据自己的职称对号入座了。
退休教师取暖费补贴多少钱？
退休教师和在职教师的取暖费补贴是一样的，我说的是辽宁，取暖费的补助是按级别和职称给的，高级职称按处级给，处级干部享受住房面积104平，取暖补贴应该是104平的80%，每平方米的取暖费是26元，……一般教师享受住房应该是80平米，取暖费补贴就是80×80×26，这是辽宁的算法……
退休的教师去取暖费，应该是和在职的取暖费是一样补贴的，因为他的年龄到了，付出也付出了一定的工作效率，在退休的时候就应给他享受所有的待遇，所以说老师退休后取暖费应该按市场上一样补贴，也不能少于栽植的职工，也不能高于在职的职工，所以说补贴多少？
居民供热价格拟每平方米降2元，由28元/平方米调整为26元/平方米(建筑面积)，其中没有单位报销采暖费的居民用户按23.30元/平方米交费，
差额2.7元/平方米由政府给予补贴。
机关、事业单位行政人员取暖费补助标准是，厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关，事业单位中的工勤人员取暖费补助标准是，高级技师每人每年1100元，技师，高级工每人每年900元，中，初级工，普通工人每人每年700元
退休教师的取暖费从去年开始发三千元。以前是两千元，这是体现了对教师各方面的优惠政策。通过这方面的优惠体现了我们国家对教师队伍的重视程度。并能促使年轻的教师更好的教书育人， 为人师表。并且带动全社会的在职教师做好本职工作。
退休教师取暖费补贴不同地区不一样。北方地区位于秦岭—淮河以北，冬季漫长而寒冷，冬季长度（11月中旬到第二年二月），此段时间内气温低于零摄氏度。
所以陕西地区退休教师取暖费补贴为2300元，基本能够满足冬季取暖，使他们过个开心舒适的冬季
退休教师贺在职教师一样，每年到10月份的工资里就会有当年的取暖费，当然不同地域人们的取暖费时不同的，我记得过去取暖费只有800元，万两个人了取暖费才够交当年的取暖费，现在是每人取暖费3000元，一人的取暖费就够当年！取暖费了
老教师每月补贴多少？
这是一份2020年教师薪资补贴，整整有9项政策，累计高达数万元！
01薪级工资
薪级工资和工龄工资差不多，你干的越久则补贴也就越多，属于按月发放的津贴，不过这其中的差距并不会太大，主要还是怕影响到教师之间的平衡。
02职级工资
职级工资是教师与教师之间差距最大的一项收入，这项津贴和教师职称挂钩。你要是完成了学校考核那么你就多拿，你要是完成不了任务，那么职级工资你肯定是拿不到的。职级工资的差距也是非常大的，通常每级别之间要差1000元左右，用以激励老师工作。
03教龄津贴
教龄津贴和薪级工资的定义差不多，同样是计算教师的工作年限。不过唯一差距就是教龄差距是固定的，每个月也就20块钱左右，不过也是有胜于无。
04地方性补贴
这项津贴属于学校当地的教育局给予发放的，每个月都不会有固定的补贴额，和当地的经济效益有着直接的关系。如果经济好你的补贴也就多，如果经济不好，能有这项补贴就已经不错了。
05绩效
从事业单位改革之后，绩效考核就成为学校对教师工作的一项标准，一般由当地教育局和政府部门承担。每个月按照你课程的完成度来衡量，一般来说都是可以拿到完整的绩效薪资的。
06车补
目前这项津贴只有少部分地区发放，大部分地区的教师是没有这项收入的，每个月200-500元不等。2020年起，这项津贴也会大规模实施。
01薪级工资
薪级工资和工龄工资差不多，你干的越久则补贴也就越多，属于按月发放的津贴，不过这其中的差距并不会太大，主要还是怕影响到教师之间的平衡。
02职级工资
职级工资是教师与教师之间差距最大的一项收入，这项津贴和教师职称挂钩。你要是完成了学校考核那么你就多拿，你要是完成不了任务，那么职级工资你肯定是拿不到的。职级工资的差距也是非常大的，通常每级别之间要差1000元左右，用以激励老师工作。
03教龄津贴
教龄津贴和薪级工资的定义差不多，同样是计算教师的工作年限。不过唯一差距就是教龄差距是固定的，每个月也就20块钱左右，不过也是有胜于无。
04地方性补贴
这项津贴属于学校当地的教育局给予发放的，每个月都不会有固定的补贴额，和当地的经济效益有着直接的关系。如果经济好你的补贴也就多，如果经济不好，能有这项补贴就已经不错了。
05绩效
从事业单位改革之后，绩效考核就成为学校对教师工作的一项标准，一般由当地教育局和政府部门承担。每个月按照你课程的完成度来衡量，一般来说都是可以拿到完整的绩效薪资的。
06车补
目前这项津贴只有少部分地区发放，大部分地区的教师是没有这项收入的，每个月200-500元不等。2020年起，这项津贴也会大规模实施。
07目标考核奖
