奖励员工送什么样的礼品更合适?
基层员工赠送企业定制礼品——增加员工的归属感、企业文化、工作热情,平时也可以更好的管理。
中层干部奖励金钱即可——实在显得公司有实力、大气前途

高层管理需要的是股份——希望和公司能够共同实现自身价值
发放一些实用、有纪念意义的奖品。文体类:棋牌类(围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等);球类(足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等);滑板、滑板车;轮滑鞋;钢笔。电子产品类:U盘;移动硬盘;移动电源;耳机、耳麦;鼠标;键盘。小家电类:酸奶机;冰淇淋机;小风扇。服装鞋帽日用品类:袜子;棒球帽;枕巾;夏凉被;水杯;雨伞。公司定制用品类:公司定制版U盘;公司定制玩偶;公司定制手提袋;公司定制钢笔、中性笔;公司定制水杯。
送员工什么礼物最有意义?
送员工礼品,送员工刻字礼物,创意实用小礼物,照片礼物,超精致的小U盘,多功能小闹钟,最贴心的日用品好。
1、刻字礼物
刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传,是最适合搞活动的小礼品之一,当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西,可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。
2、创意实用小礼物
公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象,所以创意礼物会是最好的选择,而且要有一定的实用价值,不会可能会被大家拿回去然后闲置一边,这种情况,只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。
3、照片礼物
照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的,最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用,比如下面这款可以印制照片的打火机,DIY变色照片魔术杯,水晶八音盒等都是不错的选择。
4、超精致的小U盘
精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公,员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达,所以,公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品,不但非常有新意,而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。
5、多功能小闹钟
功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说,守时都是非常重要的一项品格,精准的时间把握,可以让员工拥有更高的工作效率,可以让公司更有序的运行,所以作为公司活动的小礼品,赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。
6、最贴心的日用品
实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性,也是为员工提供的一种小福利,而从这个角度而言,对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的,像是毛巾礼盒或是香皂等,都会让员工觉得格外暖心哦。
奖励老员工的奖项员工辛勤苦干的词语名称?
任劳任怨、乐此不疲、兢兢业业、脚踏实地、埋头苦干、干劲冲天、不辞劳苦、废寝忘食、夜以继日、快马加鞭、肝脑涂地、费尽心血、汗流浃背、勤勤恳恳、呕心沥血、精耕细作、努力耕耘、起早摸黑、尽职尽责、风餐露宿、精益求精、吃苦耐劳,十年如一日等。
过年了,公司发员工福利礼品发什么好呢?
我也在公司工作,我给你提个建议吧。
第一条,发购物卡,而且要发你们那里比较大的超市的卡,让员工想买什么买什么,这样是最受员工欢迎的方式,也非常实惠。
第二条,光发卡发钱,体会不出来公司的人情味,也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象,所以光发卡还不够,我建议除了卡之外,再发些糖果和果品,糖果要发质量好的,巧克力之类的,最好要几样,果品可以是水果,也可以是坚果(我觉得最好坚果),也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美,最应节景也最受老人和孩子欢迎,过年大家都是要买的,好的糖果和坚果一般都比较贵,平时大家也舍不得多买,公司发的就不一样,给家人吃,孝敬老人,过年摆一盘在桌上,和客人说这是我们公司发的,很有面子,团购的时候最好糖果和果品,带个漂亮的小包装,要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货,面子里子和实惠都有了,而且东西精致又不多,采购也不会太费力,很不错。呵呵,我们公司过年就准备这样发呢。
春节员工福利礼品,不是一个简单问题,选择福利礼品需要注意:
一、考虑预算,多办事、少花钱。
二、员工满意,发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性,员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品:
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。
现金:
优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。
消费卡券:
购物券优点和缺点与现金类似,相比而言,推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等,由于用途更具有针对性,显得更加用心,激励效果相对更好。
产品福利:
企业都有自己的产品,可以根据自身情况尝试方法,比如:潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业,比如:房地产公司。