适合奖励团队的奖品有哪些？
发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类：棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；滑板、滑板车；轮滑鞋；钢笔。
电子产品类：U盘；移动硬盘；移动电源；耳机、耳麦；鼠标；键盘。
小家电类：酸奶机；冰淇淋机；小风扇。
服装鞋帽日用品类：袜子；棒球帽；枕巾；夏凉被；水杯；雨伞。
公司定制用品类：公司定制版U盘；公司定制玩偶；公司定制手提袋；公司定制钢笔、中性笔；公司定制水杯。
适合颁给集体的奖品有什么？
保温杯、羽绒被
每个集体都需要有一个奖状，奖牌之类的来代表他们的荣誉，代表组织对他们的认可。
同时可以为这个集体里的每一个成员颁发一些具体的小奖品，比如保温杯，比如羽绒被，比如蚕丝被之类的东西，这些东西因为是实物，所以说更能得到大家的认可
适合颁给集体的奖品发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类：棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；滑板、滑板车；轮滑鞋；钢笔。
电子产品类：U盘；移动硬盘；移动电源；耳机、耳麦；鼠标；键盘。
小家电类：酸奶机；冰淇淋机；小风扇。
服装鞋帽日用品类：袜子；棒球帽；枕巾；夏凉被；水杯；雨伞。
公司定制用品类：公司定制版U盘；公司定制玩偶；公司定制手提袋；公司定制钢笔、中性笔；公司定制水杯。
适合颁给集体的奖品可以有许多选择，取决于集体的实际情况和特点。以下是几种类别：
1、实用型：办公文具、茶具、书籍、家居用品等，这些礼品可以让员工在工作和生活中得到实际的使用价值。
2、纪念型：有奖状、奖杯、雕塑、艺术品等_
团建礼品选什么好？
1、个性定制的纪念品：比如水晶纪念奖杯定制，可以定制公司logo的记事本，纪念品桌面摆件等；
2、实用礼物：推荐u型枕和午睡抱枕，水杯，小家电和文具等比较实用性的团建礼品。
礼品推荐取决于团建的主题和参加人数，但我建议选择实用性强的礼品。
首先，选择一些文化衫、帽子等可以作为纪念品留念，也可在团建活动中穿戴，增强团队凝聚力。
其次，选择一些办公用品，如笔记本、水杯等，不仅能够提高办公的效率，同时也能够展示公司的文化价值观，增加员工的认同感。
最后，可以选择一些礼品卡或门票等实用性强的礼品，让员工可以选择自己喜欢的礼品，达到更好的礼品效果。
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
