适合单位发的实用礼品？
回答如下：以下是一些适合单位发的实用礼品建议：
1. 记事本和笔：这是一个非常实用的礼品，适合任何工作场所。
2. 水杯和保温杯：这是一个很受欢迎的礼品，能够帮助员工保持身体健康。
3. USB闪存驱动器：这是一个非常实用的礼品，适合需要大量数据存储和传输的员工。
4. 护腕和鼠标垫：这是一个适合长时间使用电脑的员工的实用礼品。
5. 耳机：这是一个很受欢迎的礼品，让员工在工作时可以享受音乐和电话通话。
6. 保温饭盒和餐具：这是一个适合需要在工作场所吃饭的员工的实用礼品。
7. 电子数码产品：例如充电宝、手机支架、蓝牙音箱等，都是非常实用的礼品，能够提高员工的生产力和工作效率。
以上是一些适合单位发的实用礼品建议，具体选择应根据公司文化和员工需求来确定。
1. 餐具套装：可以包括餐具盒、筷子、勺子、叉子等，方便员工在公司用餐或外出时使用。
2. 保温杯：可以是不锈钢、陶瓷或玻璃杯，可以保温或保冷，非常实用。
3. USB充电器：可以是单口或多口，可以充电手机、平板电脑、耳机等。
4. 充电宝：可以为员工解决移动设备电量不足的问题。
5. 护眼台灯：可以为员工提供舒适的阅读环境。
6. 便携式折叠伞：可以让员工在下雨天出门时使用，非常实用。
7. 文件袋/文件夹：可以让员工更好地管理文件，提高工作效率。
8. 防盗背包：可以为员工提供安全保障，可以防止贵重物品被盗。
9. 保湿喷雾：可以让员工在干燥的办公环境中保持皮肤湿润。
10. 颈枕/腰枕：可以为员工提供舒适的休息环境，缓解疲劳。
单位送什么礼品比较好？
单位送礼品需要考虑多方面因素，如收礼人的身份、场合、文化背景等等。以下是几种比较通用的单位送礼品建议：
1. 礼盒
礼盒是送礼的常见选择，可以包含多种不同的物品，如食品、饮品、化妆品等等。可以选择一些高质量、高品质的礼盒，比如名牌巧克力、红酒、茶叶等。
2. 办公用品
办公用品是一种实用的礼品，可以选择一些高质量、高档次的笔、笔记本、名片夹、鼠标垫等等。这些礼品既有实用性，也能够提升收礼人的工作效率和档次感。
3. 文化艺术品
文化艺术品是一种比较有内涵的礼品，可以选择一些书籍、音乐光盘、画作、工艺品等。这些礼品既可以表达单位的文化内涵，也能够丰富收礼人的文化生活。
4. 体育用品
体育用品是一种比较活泼的礼品，可以选择一些高品质的运动鞋、跑步机、健身器材等。这些礼品既可以提升收礼人的身体素质，也能够表达单位关注员工健康的态度。
需要注意的是，单位送礼品需要遵循一些基本礼仪原则，比如避免送太贵重的礼品、避免送与收礼人身份不符的礼品、避免送涉及政治、宗教等敏感话题的礼品等等。
记事本和笔:这是一个非常实用的礼品,适合任何工作场所。
水杯和保温杯:这是一个很受欢迎的礼品,能够帮助员工保持身体健康。
USB闪存驱动器:这是一个非常实用的礼品,适合需要大量数据存储和传输的员工。
护腕和鼠标垫:这是一个适合长时间使用电脑的员工的实用礼品。
耳机:这是一个很受欢迎的礼品,让员工在工作时可以享受音乐和电话通话。
1、客户拜访推荐礼品：琉璃、玉石工艺品、邮票册、记事本、茶叶、皮包。
2、商务交流推荐礼品：钱包、u盘、瓷器、办公套装、真皮笔记本、移动电源。
3、上市纪念推荐礼品：瓷盘、玉石、锡器、银饰、保温水壶、茶具。
4、外地考察交流推荐礼品：本地特色礼品、商务笔、炭雕、字画、紫砂杯等。
5、企业促销推荐礼品：钥匙扣、奇趣饰品、计算器、广告伞、广告扇、文化衫、环保提袋。
6、员工福利推荐礼品：家纺、锅具、人体秤、陶瓷壶、便当盒、食用油等。
公司全勤奖发什么礼品？
全勤这种事情本身就该是对员工最基本的要求，既然你们公司有福利，那就象征性的发一点好了，要么一百块钱，要么一张一两百块钱的超市卡，这些都比较实用，不要发一些有的没的礼物，别到时候费心不讨好，很多礼物大家都用不上
春节员工福利礼品有哪些采购攻略？
一． 送什么都不如送健康 现在大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。
作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快过年的时候，最好给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员工的健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。二． 礼品种类太多，不如直接定制 现在市面上面的礼品太多太杂，如果要体现礼品的新意，还不如直接加入自己的创意找礼品公司直接定制，更能看出礼品的心意。三． 选择质量好、大品牌的员工福利礼品 现在好多礼品公司出售的都是一些没有品牌和质量保证的散货自包装礼盒，价格还特别高。本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。四． 选择性价比高的员工福利以实物最好 据调查，北上广大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品最为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企事业单位而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。
