激励方案奖品参考？
发放一些实用、有纪念意义的奖品。
文体类：棋牌类(围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；滑板、滑板车；轮滑鞋；钢笔。
电子产品类：U盘；移动硬盘；移动电源；耳机、耳麦；鼠标；键盘。
小家电类：酸奶机；冰淇淋机；小风扇。
服装鞋帽日用品类：袜子；棒球帽；枕巾；夏凉被；水杯；雨伞。
公司定制用品类：公司定制版U盘；公司定制玩偶：公司定制手提袋；公司定制钢笔、中性笔；公司定制水杯。
纪念品设计方案？
方案一
以增城特色荔枝融入礼品元素，此礼品适合送朋友同事等较为年轻的群体，把剥开荔枝那一份喜悦与趣味具象化做成一份温暖简单的礼品，工作之余还能体会增城荔枝收获的喜悦心情，寓意苦尽甘来。
方案二
以地铁线路符号设计的手表，具有纪念意义
作者：冯子裕、赖旭锐、陈集林
指导教师：李宏
礼品公司业务员该如何提高业绩？
首先要分析公司业务员的时间主要用于什么地方？ 业务员的时间基本上被三分，一分是开发客户。不管是电话开发，还是网络开发，这部分只能通过业务员的技能提升来提升效率。
二分是制作礼品方案。
客户往往要求业务员提供适合自己活动用的礼品，这个时候业务员就会去各大平台上搜集礼品，进一步整理制作成PPT或表格形式。
三分是查找生产厂家。客户看中某款产品后，业务员开始向生产厂家询价，找到最低价格的厂家，这个时候也要花费大量时间，要打电话联系众多厂家。 其次要分析哪些工作是可以提升效率的。 毫无疑问，第二、三种工作因为是常规性的，往往有提升效率的潜力。 比如，针对制作礼品方案，我们都知道业务员手头上往往有很多礼品方案，为什么不把这些礼品方案分享出来呢？
你用到的可能也是另外业务员需要的，可以是同一个公司内分享，也可以是公司之间分享。
你也许会觉得公司之间的分享，不是泄露机密？其实互联网时代一切都是透明的，产品本身差异化很小，往往区别在服务与关系上，你们公司能提供的，其他礼品公司也能提供。
第三种询价工作也可以借助一些采购平台，比如把采购信息发布到1688网站、专业的礼品采购平台大于网等，这样无需挨家挨户提问，很多厂家会自动报价。像大于网上甚至可以写上自己的期望价格。
通过这样的方式，业务员相当于把两部份的时间压缩成一部份，最终提高了三分之一的工作效率，可以把更多时间用于关键的客户开发与维护工作上啦。
