企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
优秀员工礼品发什么好？
公司的发展离不开人才，企业要想吸引人才不仅靠有竞争力的薪酬，好的企业人文环境也是影响员工去留的一个因素。塑造好的企业环境氛围，在不同的节日为员工发放福利礼品是比不可少的。员工福利礼品一般都送什么好？做了多年的人力资源工作今天跟大家分享自己的经验。下面跟大家分享几款。
1、员工福利礼品送健康必不可少，很多员工都是有家庭的，有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上，很多企业员工福利都送食用油，确实是挺不错的选择，但是现在市面上的地沟油太多得注意，可以送比较好的植物油礼盒。
2、员工福利礼品送豆浆机也是挺不错的，只不过送豆浆机的成本比较高，只能发放给部分工作表现优异的员工，其他员工福利礼品可以采用搭配组合，让员工能够感受到企业对员工们的关爱和关怀。豆浆机品牌很多，建议还是选购几个比较知名的品牌即可，产品的质量也更有保障，也更受到员工的喜爱。
3、现在的公司很多都是采用电脑办公，大部分的白领人士每天面对电脑的时间超过8小时以上，随即引来很多疾病，比如亚健康和颈椎病等，员工福利发放可以考虑送健康睡眠枕，让员工晚上能够睡好觉，第二天起来更有不错的精神投入到工作中，同时也是公司对员工身体健康的一种关心。健康抱枕市场上很多，价格不等，要购买有正规厂家销售的。
4、现在的员工一般都会超负荷工作，身体的保养就少了，我们可以给员工发放一些滋补品，既能关怀员工使他们身体健康，也能受到员工的喜爱，推荐大家可以选择意康德滋补品，意康德10几年老品牌，主营初级农产品（100多种滋补品干货），性价比高，安全可靠，意康德淘宝店口碑超好。
5、坚果礼盒，可以买一些坚果礼盒送给员工，家里有小孩的肯定很喜欢吃，没有小孩的自己年龄也可以自己吃呦。相信员工会喜欢的。
6、如果企业条件允许的话，现在环境污染很是厉害，可以给员工分发一些空气净化器，家里有小孩的，家里有老人的，需要空气净化。空气净化器现在市场上价格多样，根据自己实际情况可以选择。
这个要看公司实力和规模，大公司奖励优秀员工，当然不能太扣，奖杯或者奖牌肯定要有，激励员工嘛，另外可以包个大红包或者准备一份大礼，比如笔记本电脑，或苹果手机，或智能家电啥的，最好是现下流行并实用的东西，或者也可以定制礼品，印上公司logo，这样比较有意义了！
适合单位发的实用礼品？
1. 餐具套装：可以包括餐具盒、筷子、勺子、叉子等，方便员工在公司用餐或外出时使用。
2. 保温杯：可以是不锈钢、陶瓷或玻璃杯，可以保温或保冷，非常实用。
3. USB充电器：可以是单口或多口，可以充电手机、平板电脑、耳机等。
4. 充电宝：可以为员工解决移动设备电量不足的问题。
5. 护眼台灯：可以为员工提供舒适的阅读环境。
6. 便携式折叠伞：可以让员工在下雨天出门时使用，非常实用。
7. 文件袋/文件夹：可以让员工更好地管理文件，提高工作效率。
8. 防盗背包：可以为员工提供安全保障，可以防止贵重物品被盗。
9. 保湿喷雾：可以让员工在干燥的办公环境中保持皮肤湿润。
10. 颈枕/腰枕：可以为员工提供舒适的休息环境，缓解疲劳。
回答如下：以下是一些适合单位发的实用礼品建议：
1. 记事本和笔：这是一个非常实用的礼品，适合任何工作场所。
2. 水杯和保温杯：这是一个很受欢迎的礼品，能够帮助员工保持身体健康。
3. USB闪存驱动器：这是一个非常实用的礼品，适合需要大量数据存储和传输的员工。
4. 护腕和鼠标垫：这是一个适合长时间使用电脑的员工的实用礼品。
5. 耳机：这是一个很受欢迎的礼品，让员工在工作时可以享受音乐和电话通话。
6. 保温饭盒和餐具：这是一个适合需要在工作场所吃饭的员工的实用礼品。
7. 电子数码产品：例如充电宝、手机支架、蓝牙音箱等，都是非常实用的礼品，能够提高员工的生产力和工作效率。
以上是一些适合单位发的实用礼品建议，具体选择应根据公司文化和员工需求来确定。
