本篇文章给大家谈谈礼品福利该找哪个部门，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助！
本文内容结构：
公司或者单位什么部门负责发放福利???
后勤部门，一般由人事部或财务部出福利方案，交总办审批，然后由财务部负责监督发放。
一般大型企业员工福利隶属于人力资源部管辖 有些中小型企业人力资源部与行政部合并为行政人事部 员工福利有很多种：福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。
理论上是人事部专门负责薪酬福利这块的专职人员来做这个事情，但是一般规模小，建制不健全的公司应该都是有行政办公室来做这个工作的。希望对你有所帮助。
不确定，这个要看公司的性质和公司部门的职能，员工福利属于非生产性物料，我所接触的国企或者大规模的上市公司，是由行政部来负责制订计划和申购，采购部来执行采购；中小型企业，大多是行政部自己采购的。
一般公司这方面的管理人员就是采购部门，当然如果打电话给这样公司的前台，一般你是接触不到核心人员的。建议：对你的目标客户做一个分类总结，但是应该以大客户为主。
单位发福利都是哪个部门管理
1、后勤部门，一般由人事部或财务部出福利方案，交总办审批，然后由财务部负责监督发放。
2、我国主管社会福利事务的主要机构有：中华人民共和国民政部，是主管有关社会行政事务的国务院组成部门，正部级。中华人民共和国老龄工作委员会，是主管全国老龄工作的国务院组成部门，正部级。
3、公司主管发福利的应该是人力资源部，没有单设人力资源部的应该是办公室主管。
...端午节、中秋节之类的?都是哪个部门经手的呢?
春节（农历正月初初初三放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。
放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
最后，关于礼品福利该找哪个部门和的介绍到此就结束了，希望可以帮助到您？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏网页哦。
