公司十年员工纪念品有什么好点子，有特别意义的？
可以有特别意义十年是一段漫长的时间，很少有人能在同一家公司工作这么长时间，所以这个纪念品需要有特别的意义
可能一些有纪念意义的物品，比如采用公司的标志来设计毛巾、笔记本封面、保温杯等，既方便使用，又能作为公司的纪念品，是一个不错的选择
此外，可能准备一些特别的纪念品，如定制书籍，刻有员工名字和公司的logo的石头或木质纪念品等都是不错的选择
员工的意见也值得考虑，可以在公司内部发起问卷调查，听取员工的意见和建议，从中寻找到最符合公司和员工的纪念品
这样不仅能得到最合适的纪念品，还能提高员工满意度
公司十年员工纪念品要有特别纪念意义的才好。公司的十年老员工，算是比较长久的员，如果要给十员工发纪念品，最好是用黄金塑造一个当时公司办公室，让员工们有个美好的回忆。
个性化员工定制纪念T恤、毛巾等这些纪念品与公司的业务相关，具有纪念意义，能够让员工感受到公司对其的重视和关怀，可以用来表达公司文化和价值观，增强企业凝聚力
作为特别的纪念品，可以让公司每位员工的名字和开始工作的月份印在上面，员工们在穿着使用的时候会觉得极其有意义，大家都会感到有一份荣誉感和莫名幸福感
公司十周年纪念礼物？
您好，以下是一些公司十周年纪念礼物的建议：
1. 定制纪念品：定制纪念品可以是公司标志的文具、饰品、杯子等，可以在上面印上公司的名称、标志和庆祝十周年的日期。
2. 个性化的礼品：可以为每个员工制作个性化的礼品，例如定制的名字钥匙链、名字印刷的笔记本、定制的照片相框等。
3. 员工旅行：组织一次员工旅行，以感谢员工们在过去十年中的辛勤工作和贡献。可以选择国内或国际旅行目的地，让员工们在愉快的旅行中放松身心。
4. 专业发展培训：为员工提供专业发展培训的机会，可以是一次研讨会、工作坊或培训课程。这将帮助员工提升技能，并表达公司对他们的投资和关注。
5. 社交活动：组织一次公司聚会或庆祝活动，邀请员工和他们的家人一起参加。可以包括美食、音乐、游戏和其他娱乐活动，以增进员工之间的互动和团队精神。
6. 慈善活动：组织一次慈善活动，以回馈社区并展示公司的社会责任感。可以是一次志愿者活动、捐赠活动，或为员工提供机会参与慈善事业。
7. 员工奖励：为在过去十年中表现优秀的员工颁发奖项，并给予额外的奖金或奖励。这将鼓励员工继续努力工作，并提高他们的工作动力。
最重要的是，纪念礼物应该体现对员工辛勤工作和贡献的感激之情，并传达公司的价值观和文化。选择一种适合公司氛围和员工喜好的礼物，并确保它们具有个性化和独特性。
入职十周年员工发什么纪念品好？
公司成立十周年庆典一般都是要定制有纪念意义和有收藏价值的礼品比较好，平时的日用礼品作为是周年庆不太合适，像制作一枚纯银制作的纪念章在纪念章上面刻有公司名称logo以及文字图案等，在配一个高档的包装就比较合适。 也可以顺便给员工发茶杯雨伞等，上面印有公司名称。
送什么礼物给员工？
1、投其所好，物得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。 对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。
2、创意礼物，惊喜连连 最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。 当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。
3、最有心意，还是“认可” 其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。 如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。
礼品定制，公司宣传小礼品有哪些？
广告伞 U盘卡包 钱包 音响，鼠标垫，U盘，毛巾，被子，台灯，雨伞，打火机，钥匙扣，梳子，烟灰缸，茶杯，茶罐，圆珠笔，中性笔，笔记本，背包，箱包，帆布袋，卡包，钱包，腰包，员工服，奖杯，奖牌，徽章，书签，台历。
