供应商送礼怎么办？
供应商送礼怎么办：
1、订立原则，要知道“天底下没有免费的午餐”，送礼者必有所求，而且可能是违反原则的，所以一定要有秉公办事的原则。
2、现场拒绝收礼，并向供就商说明公司的制度规定，建议供应商按合同、按规矩办事。谢谢供应商的好意，建议供应商与其送礼，不如采购他们的商品时给自己的公司降价，将送礼转化成为公司谋合法利益。
3、如果是供应商放下东西就走，来不及制止的情况下，应让第三人作为证人，一起把东西退回去。
4、如果供应商在你不知情的情况下送礼，并且你不知道送礼人是谁，建议让第三人作为证人，一起将供应商所送东西交给公司纪检人员或纪检相关部门，并说明情况。
5、如果是家人在你不知情的情况下，收受供应商礼品，要严肃对待，让家人将这些礼品原路退回，并对家人进行教育。
6、学会聪明回避，比如出去拜访供应商，不要一个人去，可以叫上同事或下属，邀请供应商来访就在公司会议室，不留私人信息，如自己住址等给供应商。
到别人单位送礼注意什么？
礼品的外包装和送达方式也非常重要，如果礼品的包装精美，可以体现出你的用心和诚意，可以选择精致的包装盒、礼品袋、鲜花等，一定要注重细节。
送达方式也应该整洁有序，礼品送到对方手中时，可以口头加上一句祝福或感谢的话语，增加礼品的温度和真诚。
到别人单位送礼需要注意以下几点：
1. 礼品选择：礼品的选择需要考虑到对方的职业特点、文化背景和个人喜好等因素，尽量选择符合对方身份和职业的礼品，避免送一些过于个人化或不适当的礼品。
2. 礼品包装：礼品的包装需要精美、得体，体现出送礼人的诚意和尊重，同时也要注意礼品包装的环保性，避免浪费和污染。
3. 送礼时间：送礼的时间需要考虑到对方的工作安排和个人习惯，避免在对方忙碌或有其他重要事情需要处理的时候送礼，以免影响对方的工作和情绪。
4. 送礼方式：送礼的方式可以选择直接送到对方办公室或家中，或者通过快递、邮寄等方式送达，需要提前与对方联系确认送礼方式和时间，并注意礼物的安全和保密。
5. 礼品用途：在送礼时需要明确礼品的用途和目的，避免让对方误解或产生不必要的误会，同时也要注意礼品的价值和数量，避免给对方带来不必要的压力或负担。
总之，到别人单位送礼需要考虑到多方面的因素，需要提前做好充分的准备和计划，以确保礼品的送达和使用效果达到预期。
每一个单位对于领导的作风要求都是比较严格的，如果你公开的给领导送礼，领导绝对不会直接去收的，如果是这个领导公开的给下属之间，用这种方式去打通关系，或者是接受下属直接的送礼，这个领导肯定是拯救不了的，所以第1个机会就是不能直接给领导送礼，要学会通过其他的方式。说你可以给领导的家属可以给他的心腹和下属，自己可以好好想想，方法太多了。
需要注意以下几个方面：1. 遵循礼仪：礼物的送与收应遵循一定的礼仪规范，比如送礼要站在接受礼物的人的右侧，用两手递上礼物，以示尊重。
2. 考虑场合：在别人的单位送礼，要考虑礼物的类型和价值，避免送出过于昂贵或不适宜的礼物，以免引起误解或不必要的麻烦。
3. 尊重文化差异：如果对方来自不同的文化背景，要了解他们的习俗和礼仪，避免因文化差异而造成冒犯或误解。
4. 避免送贿赂：送礼要遵循合法合规的原则，避免以贿赂的方式行事，维护良好的商业道德和形象。
5. 适度礼尚往来：在接受对方礼物的同时，也要适度回馈，体现互惠互利的原则，不过度施压或让对方感到尴尬。
以上是送礼注意事项的一般性建议，具体情况还需根据具体场合和关系来进行判断和处理。
要看是出于什么目的，送的，你如果是一些有求于人的目的，或者是走后门的这个都要注意隐秘性或者隐私性，如果是正常的礼尚往来，朋友之间的走动相互的赠送可以大大方方的去赠送。
送礼的时候要注意时间和场合，大部分年轻人在给领导送礼的时候，都不注意场合，甚至直接在同事面前给领导送礼，领导遇到这种情况一般都会觉得很尴尬。很容易给领导留下不好的印象。
聪明的领导都不会直接收礼，这样自己花了钱也没办成事，所以在送礼的时候，一定要避开公开的场合。
下属给你送礼该如何处理？
毕竟这是下属的一片心意啊。你在以后工作的时候给予一定的帮助就可以了啊。
2.
如果东西太贵重,或者他的要求超出了你力所能及的范围,那就不要收了。收了也是麻烦。
3.
我们也要客客气气。很有礼貌的对待这些人啊。他们是尊重你才会给你送礼物的啊。
下属送礼也是贿赂行为，应该坚决抵制。党中央制定的八项规定就包括送礼，做为负责任的领导干部应该克己奉公，两袖清风，坚决拒绝小恩小恵，请客送礼那一套，才能不怒自威，使群众信服和拥护你。
