如何和领导说有下属送礼？
和领导说有下属送礼，这应该是属于廉政建设内容，应实事求是汇报。要一个就是如果有下属送礼物，一定要善于拒绝，特别是价值较高的礼物，收下这些，都是他们将来提不合理要求的根据。
下属送礼 领导怎么回复？
回复心意收到了，礼物就不必了，你们一年到头赚钱也不容易。这样就好，传达了三个观点，第一，你送礼物这件事我记下了，第二，礼物原则上我不能收，第三，我是个体恤员工的领导，所以员工今后更加努力工作就是最好的礼物了。这样处理一般员工都会懂得的。
我非常感谢你送给我的礼物，，你千万不要再这样做了，我觉得你每次能够送我礼物的时候，你肯定是花费了很多的薪水，我也希望着你不要送我过多的礼物，我也不会让自己轻易的收下，我希望你都会将这些礼物拿回去。我不会轻易的收你的礼物的。
下属给上级送礼怎么处理？
我非常感谢你送给我的礼物，，你千万不要再这样做了，我觉得你每次能够送我礼物的时候，你肯定是花费了很多的薪水，我也希望着你不要送我过多的礼物，我也不会让自己轻易的收下，我希望你都会将这些礼物拿回去。我不会轻易的收你的礼物的。
工地送礼的方法和技巧？
1.
送礼物,不一定要大方的多,最重要的是你表达一番心意的。像你表达什么的都比较好,不一定要大小,但要有诚意,要让人觉得你是一个大大方的人,你不知道他喜欢什么,所以礼物最好是实用点,比如说,钱包,打火机,保温杯等,这样的礼物才可以让人家觉得你很有心意。我觉得,可以送一些个性定制的礼物,比如:刻字的项链,打火机,打火机,保温杯等等,这些东西可以去左岸童话看看,还不错;然后也可以送一副精致的领巾,领带,领导都会喜欢;。
2.
不应该说谢谢,可以是说,可以说感谢公司的名称或者员工福利,或是对员工的祝福,这样才可以更好的表达。
3.
首先要看送礼物的表达谢意和对员工的关心和祝福,这种礼物的贵重也就不能太寒,要不要太寒酸,太便宜的东西太低了,太低了又觉得有负担。
4.
送一些有特殊含义的礼物,比如一些有特殊含义的礼物,像是定制的保温杯和钱包,皮带等。
下属给你送礼该如何处理？
下属送礼也是贿赂行为，应该坚决抵制。党中央制定的八项规定就包括送礼，做为负责任的领导干部应该克己奉公，两袖清风，坚决拒绝小恩小恵，请客送礼那一套，才能不怒自威，使群众信服和拥护你。
毕竟这是下属的一片心意啊。你在以后工作的时候给予一定的帮助就可以了啊。
2.
如果东西太贵重,或者他的要求超出了你力所能及的范围,那就不要收了。收了也是麻烦。
3.
我们也要客客气气。很有礼貌的对待这些人啊。他们是尊重你才会给你送礼物的啊。
基层员工如何给董事长送礼？
给董事长送礼主要是送现金是比较好的，别的也不要送，因为他什么都有你送一些烟酒糖茶的他都有他也看不上，
所以最主要比如说送2万块现金直接拿到办公室，这是最好办的事情，说明你想干什么，有什么要求，只要他能办得了的，他马上就给你办了。
