年底送公司领导礼物的注意事项？
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
12月给老板送礼如何说？
送礼的给领导的时候，可以主动和领导说到自己过去工作中不足的地方，以及一些可以改进的地方，和领导交流工作经验和心得，可以增加领导对我们的好感，增进我们和领导的感情。
同时可以请领导对我们的工作提出意见或者建议，领导有用的建议可以为我们今后的工作提供参考和借鉴，帮助我们把工作做得更好，从而为公司的发展做出实质性的贡献
办公场所如何送礼？
不应该送礼物。
因为在办公场所送礼物可能会被视为贿赂或者不当行为，可能会引起不必要的麻烦和误解。
此外，送礼物也可能会让其他同事感到不公平或者不舒服。
因此，我们应该避免在办公场所送礼物，而是通过其他方式表达感激之情，比如口头感谢或者写一封感谢信。
在某些特殊情况下，比如公司或者团队的年终聚餐、生日聚会等，可以适当地送一些小礼物，但是应该遵循公司或者团队的规定和标准，不要过度或者不合适地送礼物。
同时，我们也应该尊重其他同事的意愿，不要强迫他们接受礼物。
过年送礼什么时候送？
过年送礼，一般都是初一拜年，可以初一去送，这一班是指自己家亲戚，要是送领导，或者朋友，建议，一般都是面前送礼，拜个早年比较好一些，这个看生活的当地情况了，哪和哪的习惯也不太一样，应该借鉴当地的实地情况来定，一般都是年前送礼的多，
过年送礼的时间可以根据送礼的对象来分。
如果是家人长辈可以在过 年那几天送，若是给老板客户送的可以选择在临近春节的时间段，提前多久都好，没有固定时间，只是年前送能够给人留下更深刻的印象。至于送礼送几样，大家其实不必纠结犹豫，无论是一件、两件、三件或是四件都可以，送礼贵在诚意。
年终礼品文案？
一，年终礼物定位。礼物送给谁，怎么送，送什么是有讲究的，所以随从自己的心愿就是最好的，可以简单拉个明细单以防遗漏。
二，年终礼物建议。送礼物可以借助快递，也可以上门拜访；礼物可以是吃的喝的穿的用的，根据需要档次要得当，数量成双为好，正规渠道购买。
三，年终礼物作用。现在生活富足啥也不缺，送年终礼物是为了表达拜年祝福和友谊情感，所以礼到话到心意到就好。
