全国模范教师退休后享受的待遇？
享受省部级待遇，退休以后才会体现。
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元,高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。（随国民经济增长）
2．教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3．课时工资.：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家级，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
全国模范教师退休后享受待遇是每月享受荣誉津贴150元。
享受省部级劳模待遇，在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资；退休后每月享受150元荣誉津贴。
请问国防科大的一位博士学历、副教授，年收入大约是多少？
一名科大博士学历，副教授关键是他所在的分院，如计算机，光电，电子科技的副教授级别是可以达到30万收入的，但因为是军队系统这些收入有些是不会划入个人收入范围的，法院也是查不到的。如果承担科研项目，那就不好说，大的科研项目，一次性的收入可能上1000万，但是副教授级别的一般不能进行带头的大项目研究。那就不好受了。明面上的帐，工资一个副教授基本工资在6000左右，加补助一个月大概是8000-9000不等。年底奖金根据分院不同，可能1万5到10万不等，这是死的，至于活的那就不好说了。科大的军人和普通军人收入差别是很大的，一般比同级别军人死工资高一半到2-3倍不等。科研不好说，算不死的。还有LTZDIP,我副连工资在科大奖金都算上都7000多了，不超过5000，你小看科大了。
