2021年教师节教师收礼怎么办？
教师节教师收礼既不能闻之色变，也不能听之任之，应具体情况具体分析。
如果是为了表达对老师的感谢和节日的祝福，送给了老师一些小礼物，我想老师还是可以接受的。这既拉近了师生之间的距离，又增添了节日的气氛。
如果个别丧失师德的老师借教师节向学生索要或暗示学生送礼物则应给予严厉处罚并追究其责任。
2021教师目标奖还有吗？
2021年教师目标奖不再发放了，据说是因为以前的发放不规范，没有统一标准，各个部门发放很混乱，所以，有关部门统一制定了标准，而且是每个季度按时发放，2022年第一季度的已经到手了，2021年的就不再发放了，不光是教师目标奖不发放了，其他部门的目标奖也都不发放了
2021教师目标奖应该还是有的吧。
教师目标考核奖是为了适应教育改革需要，发挥工资绩效奖励机制。
充分调动教师教书育人的积极性，坚持公平公正公开原则，多劳多得，优绩优酬等原则。以进一步提高教师队伍整体素质，促进管理进一步规范科学
根据国家规定，2021年教师目标奖还是有的，前几年没到年底的时候，教师呢，都发目标奖，而今年，根据国家如果按照国家的要求，还会发教师的目标奖的，这不但老师发目标奖，其他行业的人员也会发目标奖，比如政府单位的工作人员，事业单位的工作人员都会发目标奖
这个问题现在还说不清楚，还要看政府的预算有没有这一块，按理说，2021年都已经过完了，应该预发一部分目标奖，但是到现在为止，教师一分钱的目标奖都还没有拿到，但是政府也没有说，就不给教师发目标奖，还要看当下的政策，看国家有没有具体的政策
2021年教师取暖費补贴是多少？
答：2021年教师取暖费补贴，应该和去年相同。去年教师的取暖补贴是按职称发的，诂计今年仍应该执行去年的方案，其方案内容是：初级职称教师也就是刚入编不久的青年教师约2000元，中级职称教师取暖补贴应是2400元，具有高级职称的教师取暖补贴应是3200元。不管多少，这是政府对教师的关爱，大家应该感恩政府。
2021山东教师补助？
一、实行教师工资绩效改革。
在老师实行绩效工资以后，会根据个人的工作能力和工作成就，来拉开教师工资之间的档次，体现出多劳多得的工作目标，让辛苦劳动的老师，能够拿到更多的报酬，让老师们更加专注于自己的教学，培养出优秀的学生，一部分地区，已经于2021年实施教师工资绩效改革，并慢慢的推广到各个地区。
二、实行乡村教师补贴改革。
乡村教师离家远，不能照顾到家人，我们国家从2015年到2020年，实现了乡村支持计划，就是通过提高乡村教师的待遇，留住乡村教师，让乡村教师静下心来，教育出优秀的乡村孩子，这项工作也在逐渐的开展，慢慢地实行到各地的乡村教师。
随着人们生活水平的提高，乡村教师的工资也在慢慢地上涨，比如有的地方，就加大了对班主任老师的补贴，因为班主任老师是很辛苦的，有的对班主任老师提到了300~400不同的奖励。
三、实行教师目标改革考核。
就像现在，许多的部门都有年终奖，一部分学校的教师，包括乡村教师，有的地方也在搞试点工作，实行不同的年终奖励，比如安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核，每人每年大约能拿到3万元，这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事，能够解决老师的很多问题，是老师们所期待的。
教师薪资待遇标准2021？
教师每两年会调一次工资标准。其中2014、2016、2018年均按照人均300元调的标。预计2020和2022年还有两次调标，也就是人均600元，工资基数高的话，能达到1000元，另外每年调一次薪级工资，大致是300元左右。
2021年教师工资调整包含农村一线教师待遇上升、绩效上涨、班主任补贴提高、满25年教龄可直评正高教师等。
2021教师年终奖发放标准？
2021年教师年终奖不会多发的。年终奖其实相当于年终绩效，他由各方面的考核评定的。
包括：1、薪级工资。这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。
2、绩效工资。这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。3、教龄津贴。这部分就是你从事教学工作的长短，教龄津贴只计算教学工作的年限。综合这三种和你的考勤情况综合评定的。
2021年教师年终奖的标准因地市的不同而存在着差距。2021年中小学教师的年终奖由地方经济发展水平和地方财政实力来确定，以达到教师平均工资不低于当地（所在县市区）公务员的平均工资。因中小学教师是县市区财政在全额负担，所以2021年教师的年终奖因县市区不同而不同，没有统一标准。
