适合单位发的实用礼品？
回答如下：以下是一些适合单位发的实用礼品建议：
1. 记事本和笔：这是一个非常实用的礼品，适合任何工作场所。
2. 水杯和保温杯：这是一个很受欢迎的礼品，能够帮助员工保持身体健康。
3. USB闪存驱动器：这是一个非常实用的礼品，适合需要大量数据存储和传输的员工。
4. 护腕和鼠标垫：这是一个适合长时间使用电脑的员工的实用礼品。
5. 耳机：这是一个很受欢迎的礼品，让员工在工作时可以享受音乐和电话通话。
6. 保温饭盒和餐具：这是一个适合需要在工作场所吃饭的员工的实用礼品。
7. 电子数码产品：例如充电宝、手机支架、蓝牙音箱等，都是非常实用的礼品，能够提高员工的生产力和工作效率。
以上是一些适合单位发的实用礼品建议，具体选择应根据公司文化和员工需求来确定。
1. 餐具套装：可以包括餐具盒、筷子、勺子、叉子等，方便员工在公司用餐或外出时使用。
2. 保温杯：可以是不锈钢、陶瓷或玻璃杯，可以保温或保冷，非常实用。
3. USB充电器：可以是单口或多口，可以充电手机、平板电脑、耳机等。
4. 充电宝：可以为员工解决移动设备电量不足的问题。
5. 护眼台灯：可以为员工提供舒适的阅读环境。
6. 便携式折叠伞：可以让员工在下雨天出门时使用，非常实用。
7. 文件袋/文件夹：可以让员工更好地管理文件，提高工作效率。
8. 防盗背包：可以为员工提供安全保障，可以防止贵重物品被盗。
9. 保湿喷雾：可以让员工在干燥的办公环境中保持皮肤湿润。
10. 颈枕/腰枕：可以为员工提供舒适的休息环境，缓解疲劳。
职场送礼礼品排行榜？
1、BUTEA半绿 花果茶
外包装简洁好看，内容物是9款不同原料、功效的果茶。这样的精致实用的小礼物同事应该不会拒绝的，让同事每天来一包，感受一下不同的花和水果清香~
2、Molisii 荷包蛋坐垫
长时间坐在办公室椅子上一定不舒服，这款荷包蛋造型的坐垫就很适合送给同事哦~柔软的材质还有超可爱的造型，不管在家还是在办公室都能享受到它带来的柔软感~
给单位送东西什么比较合适？
以礼升心的原则，送一些小礼物比较合适。
因为送礼是一种文化习俗，对于单位来说，送礼可以表达单位的感激之情，同时也是单位与对方建立更加密切关系的一种方式。
但是，送礼的种类和金额要适当，过于奢华或者不合适的礼物可能会适得其反。
因此，一些小礼物，比如茶叶、花卉、文房四宝等，都是比较不错的选择。
此外，送礼的时间和方式也需要注意。
最好在重大节日或单位庆典时送礼，在单位会议或宴请场合时将礼物送到，避免私下送礼给对方带来压力。
最后，送礼要真诚，表达感谢之情才是最重要的。
您好，送单位礼物时，需要考虑到单位的文化和禁忌，以下是一些比较合适的选择：
1. 送水果篮：水果篮是比较常见的礼品，也比较符合单位的健康文化，不会过于浮夸。
2. 送文具：对于一些比较注重工作效率的单位，送一些高质量的文具比较合适，比如笔记本、笔、文件夹等等。
3. 送办公用品：如挂历、桌面摆件、植物等，这些都是比较实用的办公用品，也能增加单位的氛围。
4. 送食品：如饼干、糖果、巧克力等，但要注意选择品质好、包装精美的产品。
5. 送礼卡：如果不确定应该送什么，可以考虑送一张礼卡，让收礼者自己选择自己需要的礼品。
以上是一些比较合适的选择，但具体还要根据单位的特点和文化来选择。同时，送礼时还要注意礼品的价值不要过高，以免被误解为行贿或贿赂。
年会送员工的实用礼品？
年年送员工的实用礼品米面油，这就是最实惠的礼品。每年到过年的时候，很多单位都会为员工发放一定的礼品，单位送员工最实用的礼品，其实就是米面油，因为里面有是我们每家必须用的东西，我们吃饭都离不开米面油，所以单位向员工送米面油是最实用的礼品，而且员工也特别喜欢单位送里面有。
年会送员工的最实用礼品肯定是现金或者购物卡啊，可以让员工买自己需要的，大公司很多还会有实用的手机类电子产品、金条、旅游套餐等，普通公司实用的也有保温杯、抱枕、打火机、小型实用家电、香薰、护肤品套盒、食品礼盒等。一般每个公司根据自己的经济实力而定。
年会上公司送员工的实用礼品有很多种，根据各公司情况而送，我见识的都有:超市买东西的购物券、油米、电饭煲、电磁炉、电高压锅、电动车、平板电脑、电视机等等。公司在年会上一般有抽奖游戏、节目礼品、纪念奖品，另外还有现场抢红包接龙游戏等等。
这个时候，年会有一些公司的年会礼物会发放一些小礼物，有一些小礼物比较实在不错，如果发给员工，那就选一些实用性强的礼品吧，比如充电宝这类的礼物，上面包，会比较好的，员工也比较喜欢，这样就有一些毛绒小包包什么的。
3、年会给员工发礼物，一般都是发放在公司的形象，不仅要给员工发一些小礼物，还要实用，像现金、高档的u盘，可以在礼物中放文化的作为参与抽奖等，还要为公司员工发放一些福利，这样才能够让员工在公司的时候更加欣赏公司的作用，企业在这里是为员工福利的最优秀员工福利的选择
