同事生孩子送什么好？
各地送的东西不一样。我们这有送红包的，有送衣服的，送土鸡土鸡蛋的。花样很多。哟建议楼主不要送衣服，毕竟小孩长得很快，一天一个样。今年的衣服明年就穿不了了。我给的建议是:
1、送红包，简单快捷，礼金大概是楼主的月收入的百分之十左右，如果同事关系一般那就百分之五，根据楼主自身情况酌情考虑。
2、送玩具，选得好的话比送衣服用的久，并不是什么玩具都可以的。这个楼主要认真考虑一下，我建议楼主选送一些有助于培养儿童动手能力，启发儿童想象力的玩具，但是以安全为主。最好能培养一点兴趣爱好的玩具，某宝上很多，自己去慢慢找。
3、送点婴儿游泳的卷子或者卖专门卖婴儿用的东西地方的会员卡，比如育婴之家啊，专门给婴儿游泳，教新妈妈各种育婴方式和需要注意的地方的现金券或者会员卡，这类东西楼主去买都会有很大的折扣。妈蛋的想不出了。楼主只能帮你帮到这了，希望我提的建议对你纠结送什么礼有启发。手机打字累。
老板娘生小孩了，送什么比较好？
如果你是女性同胞，我建议你买婴儿用品，衣服、玩具什么的。
如果你是男性同胞，我建议你封一封红包（利是袋），金额就量力而行，工资高的话就多点，工资低的话就少点。
长命锁我认为不适合，那应该是小孩子长辈买比较合适。
女性用的调整内衣，或是其他有利于她恢复的用品，如果你不怕你老板对你有意见，也可以考虑。
主要在心意送到就好！
领导生孩子送礼物的正确方式？
正确方式是尽可能不要送礼物，因为领导的职责是公正的执行工作任务，而不是受到个人好处的影响。
如果领导的孩子有特殊需要，如疾病治疗等，可以向领导提供必要的帮助，但不要超出合理范围。
同时，应该主动关注领导所承担的工作任务和工作难点，提供实质性的帮助和建议，以展现工作能力和价值。
需要遵循职业道德和行为准则，避免任何形式的行贿和利益输送。
除了以上提到的方式外，还可以关注领导孩子的教育和成长，了解其兴趣和爱好，可以送一些合适的书籍或其他有益的物品，以表达对领导关心和尊重的态度。
同时，也可以在团队合作中，为领导提供协助和支持，共同推动团队的发展和进步。
