伴侣升职送鞋子好不好？
伴侣升职是一件值得庆祝的事情，送礼物是表达祝福和祝贺的方式之一。送鞋子是否好，取决于以下几个方面：
1. 是否适合伴侣的口味和需求：如果伴侣喜欢穿鞋，且新的工作需要穿正装，那么送鞋子是一个不错的选择。但如果伴侣不喜欢穿鞋、或者新工作不需要穿正装，那么送鞋子就不太合适了。
2. 是否符合伴侣的职业和身份：不同的职业和身份有着不同的着装要求和文化内涵。如果送的鞋子不符合伴侣的职业和身份，反而可能会被视为不礼貌或不合适。
3. 是否符合预算：送礼物时需要考虑到自己的预算和伴侣的期望，不要让礼物的价值过高或过低，以免给伴侣造成不必要的压力或不满。
综合来说，送鞋子作为升职祝贺礼物不是不好的选择，但需要根据伴侣的实际情况和自己的预算来决定是否合适。同时，可以考虑与其他礼物一起搭配，以达到更好的效果。
不好。为什么不宜送鞋：鞋，音同谐，主人生、事业上的伙伴。当然代表自己的伴侣，事业上的合作者。
如果你翻出十年前的旧鞋、后者很久以前穿过的鞋子，或者你的同事，朋友送你一双他穿过的鞋。这就要提放你的婚姻和事业发生变化了。
不好。
在中国送礼都是非常有讲究的，不同的礼品有着不同的寓意，如果你的伴侣升职了，你送他鞋子意味着给他穿小鞋，也就是说他的升职是走后门的，这种寓意非常不好，因此最好不要送鞋子。
伴侣升职送鞋表示步步高升当然很好了，穿上鞋继续前行，步步高升，是很好的寓意，当然各地风俗不同，升职是人生当中的好事大事，可送的有纪念意义的物品各种各样，可以根据伴侣的喜好来选择。
升职送什么比较好？
礼物的选择应该根据具体的情况而定，不能一概而论。
2 如果朋友的工作职位提升比较大，可以送一些高档的办公用品，比如优雅的笔、文件夹等。如果朋友喜欢喝酒，可以考虑送一瓶好酒。当然，还可以根据朋友的喜好，选择适合他的礼物。
3 此外，送礼物的关键是心意，而不是价值。送一份有纪念意义的礼物，可能更能表达对朋友的祝福和赞赏。
朋友晋升送什么礼物,作为礼节性升职送的礼物要富含浓厚的祝福寓意、比如前程似锦等,有助于提高形象的礼物也是挺好的选择之一比如领带、名片盒、办公室摆件等礼物。
送朋友的升职礼物还可以送一些创意类的如diy巧克力、水晶钢琴音乐盒、diy定制zippo、diy钱包、真人公仔等,还可以送卡通花束、包包手等,风水摆件如招财猫、帆船模型、金龙鱼炭雕等。"
参加晋升晚宴需要送礼么？
参加晋升晚宴是否需要送礼物取决于当地的文化习俗和礼仪规范。在一些地方，参加晋升晚宴时送礼物是一种普遍的礼仪，这种礼物通常是一些小礼品，例如礼品卡、香槟酒、巧克力等。
在另一些地方，参加晋升晚宴时不需要送礼物，因为这种晚宴通常是一种庆祝活动，而不是一种商业活动。
需要注意的是，不同的文化和地区对礼物的定义和用法可能会有所不同，因此需要根据当地的文化习俗和礼仪规范来确定是否需要送礼物。另外，无论是否需要送礼物，都需要注意礼物的价值和类型，以免给主人带来不必要的麻烦。
我个人的感觉是最好带份礼物过去
空手去吃别人的饭,好像有那么一点不好意思,所以如果是我的话,我可能会买个小礼物送给别人,比如说送对方一支笔,送对方一件精致一点的小礼物,根据性别选择,费用不用太高,我觉得根据自己的消费水平而决定,因为一般来讲,别人升职那是好事,虽然不似那种结婚生子似的,但是别人但凡是因为什么事情请客了,那最好咱还是送上礼物比较好。
朋友升职了，送点什么好呢？
他人得到晋升,是一件高兴的事,作为朋友、同事或者与其有一定关系的人都需要向其表示祝贺;祝贺晋升的礼物主要送一些寓意明显的礼物，而且最好与升官发财挂得上钩的，这样才能显示你是真心祝愿他的，而且对方接到这样寓意的礼物也会高兴不已的。这样的话可以送一幅易从网的步步高升竹子图，或者锦上添花牡丹锦鸡图，也可以送些喜庆气氛的喜上眉梢梅花图，都是比较不错的送礼字画，而且都是名家手绘真迹，有些收藏价值。
首先，要分析跟朋友的关系，要看他升职后具体岗位，还要考虑你跟他在不在一个公司，在一个公司的话在不在同一个部门。
如关系一般，升职后岗位并没太多意义，你们在一个部门且你变成了他的下属，这些情况不建议去送礼物。
朋友关系特别好，根据朋友喜好送，就是不送也可以；
朋友关系还可以，升职后，对他个人意义特别大，你又不在他们公司，那可以送一些有寓意的礼物（还要考虑个人喜好）；
其他情况你们自己分析吧。
送礼物送好了是礼物，送不好不如不送。我很少见谁升职了，有人会送他们礼物的，可能是我孤陋寡闻吧。
提拔就要送礼吗？
提拔应该不需要送礼。
提拔应该基于个人能力和表现，而不是物质回报。
如果只是靠送礼提高自己的地位，这是不道德和不可取的。
正当经营和正直行为才是提拔的基石。
送礼尽管在一定程度上能够提高个人的地位和人脉，但是相对来说，能力和表现对个人的发展更为关键。
如果个人具备专业的能力和优秀的表现，那么无论送不送礼都不会影响他的发展。
而且，不正当的行为往往会限制个人的成长和发展。
因此，提拔应该通过努力学习和积累经验来达成，而不是依赖于送礼这种不良的手段。
