下属收到客户礼物 要不要给领导一份？
答案是不给。
客户给你的同时肯定也给你的领导送了一份，可能是一样的也可能是更大的礼。只要你不是公司的负责人，或者是某个项目的一把手，客户送礼时一定是看谁有决定权，谁是主事人，谁是操作者，从上到下送礼，所以当你收到客户的礼物时默默的收下就好了，啥也不要说，不要做才是最好的态度。
这道题各自持有不同看法，下属收到客户礼物，属于下属和客户之间亲密合作而得来的，客户赠送礼物来表达谢意！这份礼可以不给领导，这份业绩属于下属团队共同建立的成果，应该拿出一份礼物发放给团队每个成员分享，鼓励团队整体精神，争取把业绩得加出色！大家认为呢？
下属收到客户礼物，如果礼物多的话，应该给领导一份。因为客户是对你单位工作的认可，才送给你们礼物。如果没有单位这个平台，客户也不会认识你。领导是单位的一份子，且你的工作离不开领导的支持，既然有多的礼物，为什么不给领导一份呢？
下次收到客户礼物，要不要给领导一份？
你说呢？
要给吗？
假如给了领导说你收小费，假如不给他，还不知道，那就没事，要是改了，他反而炒你鱿鱼，说你闲话，什么事都有，现在社会这个样子就是如此，没办法的，只能不给默默的收下，不要给任何人说错字
送礼上交是什么态度？
送礼上交的人一般都是单位的领导或者手中有一些权利的人。他们之所以要上交是因为别人送来的礼他们不好推脱。还有的是他们通过其他的方法没有当着面把礼物送到单位或者家里。还有的是送给家属或者亲戚，下级让他们转交。收礼就要给别人办不应该办的事。所以离无上交是一种廉政的表现。
领导收了礼事会成吗？
如果需要领导的帮助，有时候会给领导送些礼物，一般情况下只要是领导能够收下礼物，那么事情就应该能够给办成，因为只能在给人家办成事时才能收取别人礼物，这是最起码的道理，不过偶尔也有可能会收取礼物事情办不成的，这最好需要领导把礼物退回来。
上司给下属送礼物是不是当面回个礼？
当然不需要，如果上次送给下属的礼物，我觉得如果当面回礼的话，这就是对于上司的一种尊重，因为回复礼物不是只在于当时的一个时间段，如果当时回复，这也是证明了你完全没有任何的思想，或者是你这个人情商不够高的一种表现，所以为了不博领导的一种情面，这就是领导对你的一种关心，你应该让自己在合适的时期送出这一份礼物。
我感觉你是没有必要回个礼的。因为上司的墓碑下属送礼物，其实就是对下属的一种肯定，可能感觉下属在工作当中表现的是非常的不错，就是希望能够给他一点鼓励，给他一点赞赏，希望他在工作方面可以投入更多的时间和精力，希望他能够为自己更好的去效劳，所以他是不希望你回礼他。希望你能够更好的去工作。
上司给下属送礼，是不是当面回个礼，个人觉得完全没必要，因为上次给你送礼的同时呢，你不一定正好有礼物带在身边，总不能掏出一把钱来送给上司吧，最好呢，是隔一段时间了解到上司的喜好或者爱好之后，挑一些经济实惠，但用不是太廉价的礼品回赠给上司。
领导给下属回礼该不该收？
可以收。第一，领导给你回礼，说明他接受了你之前送给他的礼物，礼品，这是对你接受和认可的表现，如果你不接受他的回礼的话，那么他收你的礼物就会感到不安，所以你还是收了他的回礼。
第二，往往回礼不会太贵重，价值小于你送给他的，这样的话对他来说也没有什么吃亏。
领导给下属回礼是应该的，也应该收，收的同时要感谢领导。一般说来，为了感谢领导的关心关怀和帮助提拔重用，每逢年节都会给领导买些礼品相送，这是人之常情。
单位领导也非常通情达理回赠一些礼品，说明领导心中有你，也存感谢之意，所以你收下领导回礼也理所当然。
应该收，因为你说的非常明白，这是回礼。回你礼的意思就是说，因为某些感谢的原因，因为你前期送过礼。
首先，领导回礼也是人之常情，领导也是一片心意，你如果不收她才感到心里不安。
其次，回礼一般都是小礼物，一般都是千里送鹅毛，礼轻情意重的意思，你会明白他的心意了。
送完礼领导给你发红包怎么办？
给领导送完礼品，领导会及时给你发一个红包，这个红包不能收，但你要及时回复领导，谢谢领导的红包。领导这么做也是领导待人之道，不愿接受下属礼品，既然接受，就采取来而不往非礼也的做法，你的领导是开明的领导，体恤下属，以诚相待，可以说是一个的好领导，和这样的领导在一起工作是非常舒服的。
