公司买东西的赠品能拿吗？
能拿。
因为一些公司会在购买商品时附加一些赠品，这是用来促销的一种手段。
而赠品是为了吸引消费者购买商品的，所以公司希望消费者能够拿走这些赠品，提高商品的价值。
此外，赠品也是属于商家主动送出的礼物，消费者完全可以接受。
消费者在接受赠品时需要根据自己的需要来判断是否有用，而且有的赠品也可能会有一些限制和使用方法，需要注意。
另外，有些公司会对赠品的数量和领取方式做出一些规定，需要消费者在购买商品时关注相关的信息。
不可以。赠品是答谢顾客来买东西送的。也是促销新品种送顾客的。员工不能随便拿。如果员工都拿走了。顾客得不到实惠就不再来买了。如果商场没有规定。那样商场就乱套了。早晚就被自己的员工拿垮了。所以说只要赠品。员工无权拿走。发现员工有这行为要很罚。并辞退。
公司购买商品时，可能会向供应商或零售商要求赠品。这些赠品通常是为了促销、推广或吸引客户而提供的。在很多情况下，公司可能会将这些赠品视为公司资产的一部分，并在公司内部进行分配。
关于赠品的处理，您需要了解公司内部的政策和规定。通常，公司会有一套明确的赠品管理政策，包括赠品的分配、使用和处置等方面的规定。
以下是一些建议：
1. 了解公司政策：首先了解公司的赠品管理政策，以确保您在处理赠品时遵循公司的规定。
2. 遵循公司政策：在处理赠品时，务必遵循公司的政策规定，确保合规。
3. 保持透明：在处理赠品时，确保向公司内的其他同事公开透明，避免产生误解和纠纷。
4. 如果赠品不在公司政策规定的范围内，或者您不确定如何处理赠品，请咨询公司内部的相关部门或负责人。
公司购买东西的赠品是为了给客户提供额外的福利，提高客户的满意度。如果员工将这些赠品私自拿走，不仅不道德，还会损害公司形象和声誉，影响公司与客户的关系。
因此，员工不应该随意拿走公司购买东西的赠品，应该严格遵循公司的规定和标准操作程序。若有需要，应该向公司申请使用，并确保使用的合法合规，以保护公司的利益。
供应商给你送东西能收吗？
作为一个企业，收到供应商送来的礼物或者样品是一件非常普遍的事情。不过，在收礼之前，需要了解公司的相关规定和政策，以及本地的法律法规，并且行事要合乎公司的道德标准和职业道德。
通常来说，大多数公司会有一些限制和规定，以避免任何可能影响公司利益或产生潜在冲突的情况。因此，如果供应商送来的东西超出了规定范围，或者存在潜在的利益冲突问题，就需要谨慎处理。
如果礼品或样品是符合公司规定、价值适当且无利益冲突等问题，那么可以接受并感谢供应商。但是，每个公司的规定和对待方式可能都不同，因此建议在具体处理之前咨询公司的行政部门或者主管领导，以免违反公司规定或者引起任何不必要的争议。
经理送什么礼物？
根据不同的情况，经理送礼物的种类也会有所不同。
如果是公司内部的员工，可以送一些实用的办公用品或者是一些小礼品，比如文具笔记本茶杯等等。
如果是客户或者是合作伙伴，可以送一些高档的礼品，比如名酒名烟手表等等。
如果是节日或者是生日，可以送一些有纪念意义的礼品，比如定制的礼品手工艺品等等。总之，礼物的选择要根据具体情况而定，要符合礼品的价值和意义。
回答如下：这取决于您要送礼物的经理的兴趣爱好和个人品味。一些常见的礼物选择包括：
1. 书籍：如果您知道他们喜欢阅读，那么一本最新的畅销书或领导力书籍可能是不错的选择。
2. 办公用品：一个高质量的笔记本电脑包、一款新的鼠标、一支高质量的钢笔或一份定制的笔记本电脑配件都是不错的选择。
3. 体验类礼物：一张SPA按摩券、一张高尔夫球场的门票或一份美食之旅的礼券都是不错的选择。
4. 定制化礼品：如果您想要一份独特的礼物，那么定制化礼品可能是不错的选择，比如一款刻有经理名字的名片夹或一份刻有公司标志的高质量桌面装饰品。
无论您选择什么礼物，最重要的是要确保礼物符合公司礼品政策和道德准则。
这个问题需要更具体的背景和情境来确定，无法给出明确的结论。
一般来说，送礼物需要考虑接收者的喜好、职位、性格等因素，以及礼物的价值、用途、寓意等因素。
如果是送给下属，可以考虑送一些实用性强、价值适中的礼物，比如笔记本电脑、书籍、文具等；如果是送给上级或客户，可以考虑送一些高档次、有品位的礼物，比如名酒、名牌手表、艺术品等。
总之，送礼物需要根据具体情况进行综合考虑，不能一概而论。
选择送给经理的礼物可以根据多种因素进行考虑，包括你与经理的关系、场合和经理的个人喜好。以下是一些常见的礼物选择，供你参考：
1. 个性化礼品：考虑经理的兴趣爱好，选择一件个性化的礼品，如定制文具、定制名片夹、个性化笔记本或刻有经理姓名的文化艺术品。
2. 高品质的文具：选择一支精美的钢笔、高级的笔套装、优质的笔记本或名片夹等，以展示对经理的尊重和赞赏。
3. 商务礼品：例如高档名片盒、皮质公文包、精美的名片夹等，可以帮助经理在工作中更加专业和高效。
4. 书籍或学习资料：根据经理的兴趣和职业需求，选择一本经理或领导力方面的书籍，或是一份行业研究报告或专业学习资料。
5. 艺术品或装饰品：考虑经理的审美喜好，选择一件艺术品、装饰品或摆件，可以增添办公室的氛围和品味。
6. 礼品卡：如果你不确定经理的具体喜好，可以考虑购买一张高品质的礼品卡，让经理自行选择心仪的礼物。
无论你选择哪种礼物，都要注重礼物的质量和符合场合的适宜性。同时，附上一张诚挚的贺卡，表达对经理的感谢和赞赏，会让礼物更加温暖和有意义。最重要的是，礼物应该体现你对经理的尊重和关心，以及对他们在工作中的贡献的认可。
