领导送下属物品有啥目的？
领导能够送下属物品，其实他的目的是比较单纯的，他可能仅仅只是为了让你能够好好的工作，让你能够在你的工作岗位上面发挥你自己的能力，让你能够认真的去面对你的工作。
他对你的一种鼓励，对你的一种激励。所以一定要知道领导的意思。
领导给下属送东西，一般是收买人心，让下属死心踏地为他干活，给点小恩小惠，下属会很感动，使劲工作，领导以小的代价换得高回报，另外也有可能想叫你做一些他不方便做的事，或者是你知道他一些事情，想收买你。
也不排除领导对你认真工作的肯定，给你鼓励。
送礼的十大好处？
送礼的好处有很多 ，首先，它可以拉进人与人之间的感情 ，同时，他给别人留下了好的印象 ，别人会认为自己是个有礼貌的人 ，同时在中国的传统文化里，礼尚往来是在人们的心中根深蒂固的，因此，送礼也是不可避免的 ，所以在日常生活中，我们要力所能及的给他人送礼，同时别人也会回馈给给我们 。
一、送礼可以表达你对对方的喜爱之情和赞赏的情谊。
二、送礼可以让对方了解到你对她的看法和肯定。
三、送礼可以增加你和对方之间的情感。
四、送礼可以让你心情愉悦，当然前提是对方接受了礼物并且很开心。
五、送礼可以增加你和对方的交流，为以后的相处做感情铺垫。
六、送礼给别人可以改善自己的心态健康和精神状态。
七、送礼给别人是种情感的维系，好多平淡相处。
八、送礼可以制造一些仪式感，增加彼此之间的新鲜感。
九、送礼可以增加以后两个人之间的互动频率，中国人讲究礼尚往来。
十、送礼可以让对方记住你的特别，是拉近彼此关系的一种行为。
送礼是中国自古的一种礼尚往来的交往方式：
第一、 也是增进彼此之间的友情。
第二、无声的让对方知道他（她）在你心中存在的价值。
第三、与对方拉进距离。
第四、对今后的交往会更加深印象。
第五、通过送礼，更难了解对方的喜好。
第六、情谊不会淡泊。
第七、来来往往，彼此互动彼此珍惜
第八、体现了在乎对方的一种方式。
第九、也是知道礼节的一种表现方式。
第十、可以让对方心情愉悦。
总之，送礼是一种社交礼仪，会一直延续传承。
1.有利于增进上下级及亲戚之间的感情，建立良好的人际关系
2.可以通过送礼结交朋友，扩大人际交往的圈子，增进友谊
3.礼品有土特产，普通食物及烟酒，其他物品等，中国人过年过节送礼可以刺激消费，促进经济及相关产业的发展以及促进感情关系的最好办法
1 增进感情
2 容易让人记得你
3 礼尚往来嘛，你这次送了人家下次会回送你的。
4 当需要帮助的时候可以有帮助的人
5 当你需要别人帮忙的时候，可以适当送点礼
6 给长辈送合心意的礼，长辈会觉得你是个董事的好孩子
7 给领导送礼，如果有升职加薪的机会领导会第一个想到你
送礼时机：什么时候需要送礼物呢？
中华民族一向被誉为礼仪之邦，为家过日子，礼尚往来也是待客之道。春节，元宵节、端午节，中秋节，重阳节，元旦，劳动节，儿童节，国庆节，结婚，过生日，孩子满月，孩子三周，孩子十八岁成人礼,乔迁新居、考入心仪的大学，去亲朋好友互相探望时，去医院探望病人时，礼多人不怪。
拜访客户时送礼是先送还是后送？
先送，先拉感情后说事，这是人之常情。不然对方看着你的礼物心里会感到忐忑，你不知道能否顺利送出会有压力，耽误正事。
送礼之前一定要有感情铺垫，送礼一定要由小到大。你的目的是送，对方收不收你不用太在意，只要你做到位了，他不收也不必放心上。
人家需要的可能是尊重，可能是政绩，可能是你的资源，或者就是单纯的不敢收。
这都不要紧，你意思到了就可以，不能认为所有人都一样。
强欲的赠物有什么用？
强欲的赠物指的是希望收礼物的人在礼物的选择和数量上过于贪心，而不顾及送礼者的意愿和能力。这种情况下，送礼者可能会因为被迫花费更多的金钱或更多的时间、精力来选择礼物而感到不适，甚至不再愿意送礼。
强欲的赠物往往会导致送礼的目的变得虚假，让被送礼的人感到负担和不适，而失去了礼物赠送所要传达的美好祝愿和关怀的意义。
因此，在送礼时，最重要的是要考虑到双方的关系、标准和资源，并选择一份合适的礼物。礼物应该是有意义的、包装精美的、精心选择的，而不是过于昂贵或难以承受的，这样才能更好地传达我们的爱和感激之情。
"强欲的赠物"指的是送礼物时心态贪婪或者追求回报的行为，这种行为通常会让人感到不舒服，甚至反感，在社交活动中不建议采用。
通常送礼的目的是为了表达感激、祝福、关爱等情感，而不是为了谋取回报或者争取对方的青睐。只有真诚的礼物，才能表达真诚的感情。如果送礼的心态是强欲的，那么这份礼物就不再是纯粹的赠物，而会被视为一种交换的手段或者利益的谋求，这样反而会让收礼者感到不自在。
因此，在送礼物时，应该从对方的角度出发，考虑对方的需求和喜好来选择礼物，不要过度追求价值和象征意义，礼物的精神价值比物质价值更重要，真正的礼物不需要强迫对方回报或回礼。
