送礼给领导其他人看见了怎么办？
答：遇到这样的事情时就大大方方呗。
为什么？因为你的行为举止已经暴露无遗了，如果你反复解释反而更加让人瞧不起你。不如干脆利落地承认自己送礼的目的是为了什么，如此以来，看到你的人或许就可以理解你的做法了。再说了，如果是他，也许同样会如此。
给领导送礼时，其他人看见了怎么办？
没事啊，看见就看见啰，人和人之间礼尚往来，送点小礼物，人之常情，不是什么见不得人的事。你要落落大方，看见了也表现出无所谓，很正常。千万不要惊慌失措的进行解释。只要你认为这样的事很平常就可以了。别人怎么想，怎么说，你也管不了！
领导己帮了我的忙，是不是应该送礼到他家？
这要看单位的这种风气是否存在，而且也考虑领导是否会收你的礼物，按说领导帮忙是应该感谢的，也应该到家里看一看，但是也要看领导是否接受这种馈赠，如果不接受，平常也是可以接近领导，为领导做一些事情是可以的。
确实应该给领导表示表示。因为领导确实关键时候帮了你的忙，你可以首先请领导吃点饭。在饭桌上表达你对她的感激之情，如果可能的话，给她送点她喜欢的礼物。这样就拉近了你跟领导的距离。对你将来的升迁是很有好处的。俗话说滴水之恩当以涌泉相报，在今后的工作中你一定服从领导的指挥。积极肯干，给领导挣点面子。
找个机会和领导一起吃饭，吃完饭的时候就顺便送给他就行再看看领导怎么帮你把事情办成的，你应该怀有感激不尽的心意，让领导觉得事情办的很值得，互相帮助，他成就了你，你也成就了领导的好，所以你和领导在相处的时候，就是把礼物作为一份感情的基础，合适的时候就可以拿上你的礼物送给他
答：我觉得没必要了！
领导已经帮了你的忙，说明你工作努力，是你应得的结果，也说明领导很公正，他帮你，不是带有目的性的！如果这时候你送礼，反而亵渎了领导！
你可以用以后更努力的工作来回报领导！
在某些文化背景下，送礼给领导可能是一种表示感激和尊敬的方式。但是，有些组织可能有反腐败和道德规范，要求员工遵守规定，不得收受或赠送礼物。因此，在此之前，你需要了解你所在组织的政策，以避免违反规定。
如果你的组织允许送礼，那么你可以考虑送些小礼品，例如礼品卡、巧克力或鲜花等表达对领导的感激之情。
请确保礼物不过于昂贵，不要影响你和领导之间的职业关系。
给领导带礼物领导说谢谢怎么回复？
可以直接回复：不用谢谢领导，这就是我顺手带的礼物，我觉得我回到了我的家乡，顺手给你带了一份特产礼物，希望的你能够收下，感受我家乡的一份特产，给您带了一份美味的感受即可。
回复说不用感谢，这些礼物送给领导是希望领导能够在自己的身体上照顾好自己，能够让自己快速的康复，早日回到工作的单位上，给我们带来指导。礼貌的去回复领导，平时多多的交流，同事之间的感情才能更加的稳定。
回复领导就说不用客气，这是我应该的，你是我的领导，平时谢谢你对我的关心。
这个时候就要和领导里礼貌得说不用客气，你是我的领导，这是我的一点心意，以后还请领导多多的照顾提拔。
可以回复：不用谢，我才要谢谢领导平时工作上的教导和帮助，希望可以继续获得成长。
怎么委婉的告诉领导给他买了礼物？
要当面送给领导才合适。这样才显得有诚意。也能够让领导明白你的用意。可以选择一个恰当的时机，把领导约到一个私密的空间。在送礼的同时告诉你要托班的事情。这样领导可以避免不必要的担忧。还能清晰的知道你的来意。就有助于事情的成功。
给领导送礼的时候，一般所说的也就是：小小心意，望您收下，不成敬意，还希望能笑纳。在简单的讲述了给领导送礼的时候，讲述的一些套话之外，还需要再送礼的时候注意场合，注意赠送的方式和赠送的东西。
如果是在公共场合之内，就要讲述一些客套之类的话了，比如：自己家里种的一些东西，还多余了一些，今天过来特意送给您。
委婉地表达需要赠送礼物的信息提供礼物的时机、原因、价值，给领导留下好印象，使其愿意接受礼物在礼物选择上不需要过于奢华，必要时可以让同事一起分享，减轻压力根据礼仪和公司文化，给领导送礼是一种基本的表达感谢与尊重的方式，可以委婉地开门见山，直接表示需要给领导送礼物
在选择送礼的时候，要考虑到领导的兴趣爱好、工作习惯等，选择与其相关的礼品，表达自己对领导的关注和思考
同时，礼物的价值也要控制在适当范围内，过于昂贵的礼物会让领导感到尴尬和不适
在送礼的时机上，最好是在生日、节假日或者公司重大事件等重要场合，礼物的意义更加明确
同时，如果感觉自己承担不起全部的礼物费用，也可以和同事一起筹集资金，来达到共同送给领导的目的
礼物的价值和重要性不在于其本身的价值，而是在于表达感激和尊重的心意
