年底送公司领导礼物的注意事项？
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
年终礼物文案？
一，年终礼物定位。礼物送给谁，怎么送，送什么是有讲究的，所以随从自己的心愿就是最好的，可以简单拉个明细单以防遗漏。
二，年终礼物建议。送礼物可以借助快递，也可以上门拜访；礼物可以是吃的喝的穿的用的，根据需要档次要得当，数量成双为好，正规渠道购买。
三，年终礼物作用。现在生活富足啥也不缺，送年终礼物是为了表达拜年祝福和友谊情感，所以礼到话到心意到就好。
年底礼物有哪些？
1、送祖辈
如果是送祖辈的老人们礼物，那就以高档的滋补品为佳，他们也真正需要这些东西，很多人一去看望老人，就爱给买新衣这些东西，其实年数大的老人一般都会收到很多衣服。
所以根本不缺衣服穿，而且买衣服鞋子这些还涉及到合不合适，合不合老人审美这些问题，所以子曰觉得还是滋补品是最好的选择，毕竟食物是每天都要吃的，而且也能给老人一个积极的心理暗示！
当然了，老人活了那么大岁数，滋补品应该也吃了不少，所以在挑选的时候就不要光看包装，而是要看质量了！
2、送父辈
送父辈很好送，香烟、美酒、名茶是他们最爱的老三样，但是子曰觉得从健康方面着想，茶还是为首选，当然具体选红茶、绿茶，还是乌龙茶，这你就可以从旁人那里打听一下了，如果买到心头好，估计够父辈们开心一阵子了！
其次古董、文玩儿、字画、兰草也是一些爱好传统文化的父辈们爱好得紧的东西，但这种就算比较大手笔的礼物了，子曰觉得可以根据自身的经济状况和鉴赏能力来！当然如果要送女性老一辈，手饰和衣饰仍然是不二之选，当然一些有趣的小玩意儿也可以送去博父辈们一笑。
3、送平辈
这个可选择范围太广了，游戏爱好者就送他游戏机、键盘、音响、耳机，潮人就送潮品，女生就送饰品、口红，文艺青年就送书、手账，吃货就送别人喜欢吃的，这得看别人的了解情况，实在不行去看看别人朋友圈是什么画风。
年终了，公司要采购一些礼品给员工，什么样的礼品好呢？
年终了，很多公司都会采购一些“年货”来发给员工，一来给员工拜个早年，二来也肯定员工一年来对公司发付出。
但是究竟送什么好呢？相信很多公司都头痛这样的问题，很多公司一般发的都是千变一律的苹果啊，橘子啊，香梨什么的吧，说实话，这种礼品在我们上一辈眼中还是非常流行的，因为他们这辈普遍的觉得过年就应该买点苹果啊，橘子之类的，而公司刚好发这个呢，省的再去买，可是对于当代的年轻人来说这些礼品显然对我们来说毫无吸引力，试问现在过年又有几个年轻人吃过苹果什么的，对于年轻人来讲发什么都不如发现金来的实惠，我想买什么就买什么，而如果发这些一箱箱的苹果什么的，对于外地的务工人员来说，拿回去也并不现实啊，所以很多人拿到这些东西的时候并不是特别高兴，应该拿回去也不是，不拿回去也不是。
当然对于企业来讲，还是希望发一些价格便宜点但东西却显的很大的，我曾经问过我一个做采购的朋友为什么不直接放现金，而要去采购那么多箱苹果啊橘子什么的，员工不喜欢，采购的也花时间花精力，他告诉我之所以老板发整箱整箱的东西是因为如果发几百块钱，兜里一放别人是看不到的，而你发的那一箱箱东西，当员工拿出去的时候，其他单位的员工看到后可能会觉得这家单位的福利不错，而选择跳槽。其实对于员工来说，只要这个公司足够好，那么既然没有所谓的“年货”员工也会不离不弃的。
年终采购什么礼品，一航给钱是最好的，不能给钱，看公司性质员工的年龄层，如果年轻人未婚居多，可选购印公司Logo的精美商务礼品或是电子产品等。如果已婚居多，贴选用实用礼品，购物卡，米，油，水果，海鲜礼包，羊肉，酒等，都可以的。根据资金预算和地方特色方面确定。
我们这边的年终奖大部分是以米面油为主，配合肉食礼盒，或者各种吃的礼盒为主
现在的大米和花生油，大部分都有礼盒包装的，成本性价比比较合算一些
肉食礼盒里面主要是香肠
有些单位条件福利比较好的，可以发海鲜礼盒一般是进口的海鲜，但是相对来说成本比较高
还有一些会发茶叶
希望我的回答对你有帮助
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