适合单位发的实用礼品？
回答如下：以下是一些适合单位发的实用礼品建议：
1. 记事本和笔：这是一个非常实用的礼品，适合任何工作场所。
2. 水杯和保温杯：这是一个很受欢迎的礼品，能够帮助员工保持身体健康。
3. USB闪存驱动器：这是一个非常实用的礼品，适合需要大量数据存储和传输的员工。
4. 护腕和鼠标垫：这是一个适合长时间使用电脑的员工的实用礼品。
5. 耳机：这是一个很受欢迎的礼品，让员工在工作时可以享受音乐和电话通话。
6. 保温饭盒和餐具：这是一个适合需要在工作场所吃饭的员工的实用礼品。
7. 电子数码产品：例如充电宝、手机支架、蓝牙音箱等，都是非常实用的礼品，能够提高员工的生产力和工作效率。
以上是一些适合单位发的实用礼品建议，具体选择应根据公司文化和员工需求来确定。
1. 餐具套装：可以包括餐具盒、筷子、勺子、叉子等，方便员工在公司用餐或外出时使用。
2. 保温杯：可以是不锈钢、陶瓷或玻璃杯，可以保温或保冷，非常实用。
3. USB充电器：可以是单口或多口，可以充电手机、平板电脑、耳机等。
4. 充电宝：可以为员工解决移动设备电量不足的问题。
5. 护眼台灯：可以为员工提供舒适的阅读环境。
6. 便携式折叠伞：可以让员工在下雨天出门时使用，非常实用。
7. 文件袋/文件夹：可以让员工更好地管理文件，提高工作效率。
8. 防盗背包：可以为员工提供安全保障，可以防止贵重物品被盗。
9. 保湿喷雾：可以让员工在干燥的办公环境中保持皮肤湿润。
10. 颈枕/腰枕：可以为员工提供舒适的休息环境，缓解疲劳。
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
20元礼品推荐？
20元金额实在有限，如果买日用品礼品，推荐牙膏、牙刷、洗手液、洗洁精、香皂、护手霜、毛巾、小梳妆镜、梳子、小袋洗衣粉等；
如果买穿戴礼品，推荐袜子、小丝巾、拖鞋等；
如果买食物类礼品，推荐薯片、糖果、瓶装饮料、一些便宜的干货比如粉丝、腐竹、紫菜、笋干等。
进店就送的小礼物吸引人的文案？
以下是一些进店就送的小礼物吸引人的文案：
1. 原来爱是书香气，进店即送书签一枚，愿你爱上阅读之美。
2. 进店第一步，送您一份惊喜。珍藏小瓷杯，点亮好心情。
3. 进门见礼，好事成双。送您一个贴心背包，祝您每天都旅行。
4. 今日特别活动，进店有福利！送您一只可爱的钥匙扣，开启好心情。
5. 进店即得惊喜，送您一份小礼物。精美笔记本，记录精彩人生。
总之，在编写进店就送小礼物的文案时，应该简洁明了、切中客户心理，吸引客户的注意力，让对方感到惊喜和满足。同时，尽可能让客户感受到真心实意，提高其购买欲望和品牌忠诚度。
吸引人因为人们往往被免费的东西所吸引，进店就送的小礼物是一种营销策略，可以吸引潜在客户进店浏览商品，增加店铺的曝光率和销售机会。
同时，小礼物可以让客户感到受到了关注和重视，增加客户对店铺的好感度，促进客户忠诚度的提高。
在文案的撰写上，可以采用以下方式进行1.强调小礼物的限时性和数量有限，激发顾客的购买欲望；2.介绍小礼物的具体内容和使用场景，让顾客能够更好地了解和感受小礼物的价值；3.结合店铺产品特色和顾客需求，设计有针对性的小礼物，让顾客得到更好的购物体验和服务。
你好，欢迎光临！为了感谢您的到来，我们特别准备了小礼物送给您，希望能给您带来惊喜和愉悦。无论您是来选购商品还是仅仅来逛逛，我们都希望您能享受到最好的购物体验。感谢您的支持和信任，我们会继续努力为您提供更好的服务和优质的商品。
适合年会发的500元左右和800元左右的奖品有什么？
办公用品（U盘、移动硬盘），实用价格便宜家用电器（台灯、电饭煲、吸尘器），中了奖不一定用的上，一般家里都有生活用品（床上四件套、刀具），比较实惠，员工一定会留着自己用食品（油、米、面、大礼包），实惠，不过吃了就忘了预算缩减买一些小礼品，把剩下的钱集中起来开个年会，现场发红包拼手气或现场抽奖，这个相当于团建活动，一般公司会这么搞
