领导生孩子发红包不收该怎么回复？
尊敬的领导您好，我非常感谢您的工作当中给我的照顾，真的是让我感觉特别的荣幸，也是我人生当中的一份最大的体贴，现在您生孩子了，给您发红包，这就是我的一份心意，红包的数量这么多，请你收下吧，祝福孩子能够健康茁壮的成长，也祝福你能够在这个月里好好的休息。
如果领导生孩子发红包你不收，你可以回复：
1. 谢谢领导的关心和祝福，但是红包就不必了，希望领导和家人身体健康，孩子茁壮成长。
2. 感谢领导的厚爱，但是不好意思收红包，请领导和家人放心。
3. 谢谢领导的祝福，但是红包就不必了，希望领导和家人能够一直幸福快乐，孩子平平安安。
4. 谢谢领导的厚爱，但是不好意思收红包，希望领导和孩子健康平安，万事如意。
领导生孩子你给他发红包他不收你的回复应该是领导这只是我的一点点的心意，没有其他的想法，我就是想对刚刚出生的小朋友表达一点点的小小的敬意，因为我的收入不太高，所以红包比较少，你也千万不要介意，如果你后面给我加工资了，我再补一点，这样你的领导就可以完全不会收你红包了
我领导生小孩送什么礼物比较合适啊？
如果你的领导生小孩子的话，最适合送一下几种礼物，第一送营养保健产品，因为生孩子需要补身体，送一些营养品有助于沈铁的恢复。
第二送水果，牛奶，鸡蛋，这些很合适，第三送自己家养的鸡鸭，或者自己炖的汤，大补，又有心意。
第四送一些银婴儿用的日用品衣服之类的。
送早教用品，相信每位爸爸妈妈都会希望自己的宝宝是个智力超群的宝宝，给领导买一些宝宝的早教用品，一定会不错的。例如，早教机，宝宝玩具、语言类教学光盘等用品。
也可以送银锁，银手镯，宝宝出生后，银锁、银手镯是非常传统的礼品，只是实际使用率不大，不太建议购买。
如果领导生孩子，个人觉得吧，直接给红包比较好，毕竟领导嘛，估计啥礼物也不缺，而且，你即使送礼物，人家也未必看得上。红包就比较好。当然了，如果你真的不知道该送什么礼物，那就只有一个办法，参考别的同事，看他们送什么礼物，你就直接随大流好了
领导生小孩，我觉得最好包个大红包给她，顺便买束鲜花带过去。红包就当给小孩的见面礼，这样领导又不好拒绝。
还有一种办法就是直接买婴儿用品。你可以去母婴用品店去咨询一下。送刚出生的宝宝。买啥比较好，店员会帮你推荐的，当然了，小孩的东西不能买太便宜的
部门领导生孩子了，本部门同事差不多都会给500元红包，我也必须要给吗？
不是说必须要给，只不过呆在职场中，这些人情世故还是要注意些的，大家都送红包，那领导估计也是要请大家吃饭的，如果你想长期在此工作，有所发展的话，最好也送，甚至更多，如果你确实不想送，可以适当买些婴儿用品或母婴用品送给领导，领导请吃饭的时候就不去吃饭了，这样面子上也过的去，领导也没理由说你什么，毕竟你也送了礼物的
领导不收我的礼怎么办？
如果领导都不受别人礼，那你就不要再送了。如果领导受别人礼而不收你礼，你要考虑几种情况：
一是你的礼份量不够，二是你送的时机场合不妥，三是受你的礼不安全。你还可以通过领导妻子小孩渠道让其受礼。其实，除了正常的礼尚往来，向领导送礼或领导受礼都是不正之风，也是违法犯罪的温床，正派人都不行之道。
夏天给班级里送点什么？
如果领导不收你的礼物，首先要尊重领导的决定，不要强迫他们接受。以下是一些可能的原因：
1、遵守规定：有些公司或组织有规定，禁止员工收取礼品或其他好处，以避免潜在的利益冲突。如果领导不收你的礼物，可能是因为他们必须遵守公司的规定。
2、不想造成压力：有时候，领导可能会觉得接受礼物或好处会给他们带来压力，因为他们可能需要回馈或回应。如果领导不收你的礼物，可能是因为他们不想让你觉得有义务或压力。
3、保持距离：有些领导可能认为接受员工的礼物或好处会破坏他们与员工之间的专业关系，尤其是当礼物或好处价值较高时。如果领导不收你的礼物，可能是因为他们想保持专业和距离。
