本篇文章给大家谈谈送单位送什么礼物，以及在单位送礼地点选在哪里合适对应的知识点，希望对各位有所帮助！
本文内容结构：
各位事业单位上班的朋友过节是给领导送不送东西都送什麽东西一般多少钱...
考虑到个人经济能力和领导的收入水平，礼物价位可在几百到两千之间。 礼物的目的是表达与领导建立联系的诚意。 礼物应该亲自送到领导家中，以示尊重和诚意。
如果是在国企、事业单位，权力会比较重要，实现晋升也更看重人际关系而不是能力，这种情况可以去给领导送月饼，搞好关系总是不错的。而如果是在私企、外企，特别是像互联网企业，巴结领导基本没什么作用。
送给谁也是一个需要考虑的问题。如果是送给同事，送钱是一种合适的礼物；如果是送给孩子，尽量不要直接送钱，可以考虑购买一些实用的物品，例如笔记本电脑或kindle，这可以体现你的别出心裁和文雅，所以不一定是要送红包或者钱的。
另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。
求单位领导办事送什么比较好
1、无论你送的是什么，态度和诚意才是关键。领导更看重你的态度和用心程度。如果你送的是茶叶，最好选择品牌好、质量高的产品。茶叶的选择可以根据领导的口味，如绿茶、红茶或乌龙茶等。除了茶叶，你还可以考虑送一些有意义的摆件。这类礼物不仅美观，还能在领导的办公室里起到装饰作用。
2、首先送钱是正确的啊，不要在单位送，晚上8点去，天黑了好办事，你可以跟踪他或找朋友跟踪他知道住址，进屋时间小于30分钟，走时给钱，如果领导说不要，你也要死皮赖脸的给，一般都会要的，只是象征的推脱一下。
3、礼物是人际交往的金钥匙，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视．增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。
4、还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。
工作送礼一般送多少金额比较合适呀?
选择送三万还是五万给领导，应考虑个人实际情况。若个人及家庭条件较好，可以考虑送五万，显得更加大气，给领导留下深刻印象。 若个人条件一般，工作单位也不够理想，三万的礼物通常已足够表达心意。在决定送礼金额时，需综合各种因素进行权衡。
然而，如果你的个人和家庭条件一般，工作环境也相对较普通，那么三万的礼品可能已经足够表达你的心意。在做决定时，需要全面考虑，确保礼物价值与你的实际能力相匹配（三万适中）。送两万或三万同样是合适的选择，没有硬性的规定。
建议送出的金额为10000元，如果经济条件不允许，可以考虑送5000元；如果再少，可能效果不佳； 请客吃饭仍然是一项必要的社交活动，可以安排在事前或事后； 送较大金额的好处是，如果调动工作不成功，可以要求退回；但相应地，经济压力也会增大。
在探讨如何提升职场地位时，关于给领导送礼的问题，金额的选择并不是唯一的标准。通常，一个被广泛接受的参考点是大约两万元，这大约相当于一个人半年的工资收入。然而，这个数额并非绝对，关键在于你与领导的关系深度和亲密度。送礼的价值更多体现在心意和关系的维护上，而非单纯的金额大小。
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