上级领导过生日要给钱吗？
上级领导过生日，肯定不能给钱，因为领导不可以收受属下的钱，收了小则违纪，大则违法。领导过生日，一般不会大张旗鼓地过，没多少人能记得领导的生日的。他过生日，他自己有家人为他庆祝，你送钱送礼，不但坏了领导干部的规矩，弄不好也坏了你自己的前程。
领导的儿子要结婚，去办公室送红包好吗?应该说些什么？
在结婚典礼上或晚上去家里送就可以了，领导会欣然笑纳的；去办公室送是最愚蠢的行为，那不是给尊敬的领导上眼药啊？弄不好领导会在众人面前跟你翻脸的，以示他的清白，而你自己的前途就挂啦
领导生孩子送礼物的正确方式？
正确方式是尽可能不要送礼物，因为领导的职责是公正的执行工作任务，而不是受到个人好处的影响。
如果领导的孩子有特殊需要，如疾病治疗等，可以向领导提供必要的帮助，但不要超出合理范围。
同时，应该主动关注领导所承担的工作任务和工作难点，提供实质性的帮助和建议，以展现工作能力和价值。
需要遵循职业道德和行为准则，避免任何形式的行贿和利益输送。
除了以上提到的方式外，还可以关注领导孩子的教育和成长，了解其兴趣和爱好，可以送一些合适的书籍或其他有益的物品，以表达对领导关心和尊重的态度。
同时，也可以在团队合作中，为领导提供协助和支持，共同推动团队的发展和进步。
给领导小孩送什么？
给领导孩子送礼要在合适的时间，合适的机会，合适的地点，合适的场合，并且是在领导开心的情况下找个合适的理由能让领导开心接受。一定要拿捏好分寸，不然弄不好会弄巧成拙，其实我个人是不赞成给领导孩子送礼的，给孩子从小养成高高在上的感觉，不利于孩子健康成长
领导生日发红包合适吗？
领导过生日，我们作为员工没有必要发红包 ，毕竟领导在意的不是这个。更何况，领导的工资和地位比员工更高，她明白员工的情况。所以大部分的时候她们需要的是一种氛围。
在领导生日的时候，我们可以顺着他的愿望来，看看她需要什么。或许是祝福，或许是员工业绩，或许是在一起庆祝。
我之前在一家酒店兼职，看到过好多员工一起为领导庆祝的场面。一起为领导定一个包厢，送花的送花，送酒的送酒，甚至领导如果有小孩，还会有小孩的礼物。大家一起聚餐，为领导端上寿面，唱着生日歌，一起吃蛋糕，一起聊天。这远比发红包更有诚意，也容易让领导满足，开心。
领导的孩子该上初中了送给孩子点什么东西好呢？
我个人觉得不要送直接的钱的过多,毕竟是送给小孩子的,知道的你是和领导关系好,不知道的觉得你是在巴结或者想行贿领导.直接的钱500左右差不多了吧,
另外买上旺旺大礼包啊,高级些的文具用品啊,这些实物买的多些没什麼,而且比直接送钱来的有意义.
