员工礼物实用排行榜？
一、毛巾礼盒套装
家居类的年会礼品会显得更加贴合人们的生活，所以不少企业都会选择家居产品，比如说毛巾礼盒套装。
二、年会礼品养生壶
家居类的年会礼品养生壶，现在真的很多人都会觉得家里有个养生壶很方便。因为选项种类比较多，不仅可以烧水，而且还可以煮花茶、煮养生粥、煮汤都可以。
三、鼠标垫
年会礼品送鼠标垫真的很有创意。让人们平时办公的时候可以更加舒适放松。一般企业的鼠标垫都会有公司的标志，也是公司变相督促你需要好好对待我们的工作。
公司员工生孩子，公司应该为员工送些什么礼品表示祝贺呢？
如果是送礼祝贺，那么最好就是送一些实用的，因为生了孩子家庭开支变大了，如果是一些需要用品那么其实还蛮好的，关于小孩子或者是母婴方面的，但是有时候买的东西又怕对方嫌弃不够贵不够好，或者是不喜欢那个牌子，所以也比较麻烦，可以考虑在当地一个比较大的母婴店，送那家店的卡，然后里面有金额，可以他们自己去买东西抵扣，这样他们可以买自己喜欢想要的。
感谢员工可以送的小礼物有哪些？
品) - 趣礼物
1. 可以送定制t恤,定制logo的t恤,让员工感受到温暖,同时也让她体会你的细心周到。也可以送一些比较实用的礼品,像女士护肤品,女士淡雅香水,女士香水等等,
2. 定制公司logo的化妆镜或者是女员工的钱包也是
3.可以送定制的抗疲劳手链，也是很不错的。女人都爱美，送一款韩版时尚化妆镜，给员工，让她时刻都能注意自己的形象，更加自信。相信每个员工都会心爱的。
4.、定制公司部分每个员工的福利都对不同的员工发放一些福利卡，员工一定会比较喜欢，可以送定制的公司水晶内雕摆台，很漂亮也很实用。
可以送一定金额的购物卡，让员工买自己需要的东西，实惠且贴心。
可以送一些土特产礼盒，装一些当地的土特产品，也是不错的选择。
可以送水果或者海鲜，不用特别昂贵，只要表达了自己的心意就行。
单位领导给娃买了出生礼品怎么回赠？
既然领导送你礼物了，肯定也很认可你的工作，除表示感激之外也要回赠相同价值的礼品。
你可以借此机会通过表达忠心的方式来表达感激之情，例如在工作上积极的配合领导同时也可以为公司的发展从谋划策，也能够实现你的人生价值，这样更能够在领导面前建立积极乐观向上的印象。
作为单位领导给娃买礼物，实际上这种情况下作为领导来讲，他们也是作为一个普通朋友的身份去跟你介入，因此在这种情况下你没必要说马上进行回赠，因为如果马上要进行回访的时候会问领双方都非常尴尬，所以说出现这种情况最好的就是你在适当的时机再给把礼还回去就可以没必要当他。
送女员工什么礼物好？
我个人建议男领导可以送女下属一些比较礼轻情意重的礼物，比如送一些跟工作有关系的礼物，像笔记本，钢笔，都是可以的，可以送手表，闹钟，随时随地女下属工作的时候，可以看时间，闹钟可以让女下属工作不迟到，能更好的完成工作，但是建议不要送花，化妆品，衣服之类的，不太合适，比较暧昧。
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
