50元左右员工实用礼品？
以前，每个单位到过节的时候，事先都给本单位员工准备点节日礼品！礼物每年都有所不同，前几年，我们单位过节，就送给每位员工价值五十块钱的暖温杯，质量非常不错！现在自己一直在使用！一直没有舍得丢掉！
给员工发的有个要点，就是越是便宜的东西，包装也不能太小，起码看上去得有点堆头吧。
可以买锅、碗、毛巾、奶制品、坚果礼盒等等。
50元左右的员工实用礼品，比如有保温杯， U盘，闹钟，充电宝，耳机等等。特别是很多工厂在年底放假的时候，都喜欢给员工发上一些小福利之类的。50元左右的价格，选择的范围并不是很大，但也是公司的一份福利吧。
年会送员工的实用礼品？
年会送员工的最实用礼品肯定是现金或者购物卡啊，可以让员工买自己需要的，大公司很多还会有实用的手机类电子产品、金条、旅游套餐等，普通公司实用的也有保温杯、抱枕、打火机、小型实用家电、香薰、护肤品套盒、食品礼盒等。一般每个公司根据自己的经济实力而定。
我们公司的年费一般都是以超市的购物券。或者是红包为主了。因为现在的经济水平都有所提高。人们对生活的质量也随着提高了。
免费给员工最实用的礼品，就是发现金或者是购物券，让他们自行购买自己所喜欢的东西。这也是一种实用礼品。
年年送员工的实用礼品米面油，这就是最实惠的礼品。每年到过年的时候，很多单位都会为员工发放一定的礼品，单位送员工最实用的礼品，其实就是米面油，因为里面有是我们每家必须用的东西，我们吃饭都离不开米面油，所以单位向员工送米面油是最实用的礼品，而且员工也特别喜欢单位送里面有。
年会上公司送员工的实用礼品有很多种，根据各公司情况而送，我见识的都有:超市买东西的购物券、油米、电饭煲、电磁炉、电高压锅、电动车、平板电脑、电视机等等。公司在年会上一般有抽奖游戏、节目礼品、纪念奖品，另外还有现场抢红包接龙游戏等等。
这个时候，年会有一些公司的年会礼物会发放一些小礼物，有一些小礼物比较实在不错，如果发给员工，那就选一些实用性强的礼品吧，比如充电宝这类的礼物，上面包，会比较好的，员工也比较喜欢，这样就有一些毛绒小包包什么的。
3、年会给员工发礼物，一般都是发放在公司的形象，不仅要给员工发一些小礼物，还要实用，像现金、高档的u盘，可以在礼物中放文化的作为参与抽奖等，还要为公司员工发放一些福利，这样才能够让员工在公司的时候更加欣赏公司的作用，企业在这里是为员工福利的最优秀员工福利的选择
送员工礼品送些什么？
员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
给员工发什么奖品好？
最直接的方法，金钱！
如果觉得发钱让人觉得庸俗了点，可以发超市或著名门店的购物卡！
如果是现场发的奖品，最后选择高档床品或皮包之类的东西。就是生活中经常用到的物品最实惠了！
1. 发员工的纪念礼品，可以送给她们照片定制的水晶钢琴音乐盒，也可以送给女员工，当然还是发光抱枕，平时看电视的时候也是不错的礼物，而且还是比较有新意，我想家的时候还是拿了一个就给老公买的，她很喜欢的。
2. 这样的礼品最大气美观，发放员工的福利应该就是想让员工福利多多一些，所以选的时候就要选择发放福利了。员工把福利放在节日里，节日的福利很好，比如说员工放松一点的福利。
优秀员工礼品发什么好？
公司的发展离不开人才，企业要想吸引人才不仅靠有竞争力的薪酬，好的企业人文环境也是影响员工去留的一个因素。塑造好的企业环境氛围，在不同的节日为员工发放福利礼品是比不可少的。员工福利礼品一般都送什么好？做了多年的人力资源工作今天跟大家分享自己的经验。下面跟大家分享几款。
1、员工福利礼品送健康必不可少，很多员工都是有家庭的，有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上，很多企业员工福利都送食用油，确实是挺不错的选择，但是现在市面上的地沟油太多得注意，可以送比较好的植物油礼盒。
2、员工福利礼品送豆浆机也是挺不错的，只不过送豆浆机的成本比较高，只能发放给部分工作表现优异的员工，其他员工福利礼品可以采用搭配组合，让员工能够感受到企业对员工们的关爱和关怀。豆浆机品牌很多，建议还是选购几个比较知名的品牌即可，产品的质量也更有保障，也更受到员工的喜爱。
3、现在的公司很多都是采用电脑办公，大部分的白领人士每天面对电脑的时间超过8小时以上，随即引来很多疾病，比如亚健康和颈椎病等，员工福利发放可以考虑送健康睡眠枕，让员工晚上能够睡好觉，第二天起来更有不错的精神投入到工作中，同时也是公司对员工身体健康的一种关心。健康抱枕市场上很多，价格不等，要购买有正规厂家销售的。
4、现在的员工一般都会超负荷工作，身体的保养就少了，我们可以给员工发放一些滋补品，既能关怀员工使他们身体健康，也能受到员工的喜爱，推荐大家可以选择意康德滋补品，意康德10几年老品牌，主营初级农产品（100多种滋补品干货），性价比高，安全可靠，意康德淘宝店口碑超好。
5、坚果礼盒，可以买一些坚果礼盒送给员工，家里有小孩的肯定很喜欢吃，没有小孩的自己年龄也可以自己吃呦。相信员工会喜欢的。
6、如果企业条件允许的话，现在环境污染很是厉害，可以给员工分发一些空气净化器，家里有小孩的，家里有老人的，需要空气净化。空气净化器现在市场上价格多样，根据自己实际情况可以选择。
