送礼品送吃的好还是用的好？
吃的啊，你们刚开始接触，肯定会经常在一起出去吃吃喝喝的，你会比较了解他的饮食习惯，送他喜欢吃的东西，他会觉得你很用心的在观察他，他会很开心的，比较浪漫嘛。
一般交往半年后就可以开始送用的东西，因为你们彼此都比较了解了，送用品的话，他会觉得有种家的感觉，会让他更有责任心
也要看赠送场景和赠送对象 企业的话：节日礼品，活动营销推广的礼品实用一些的更好；免费赠送促销的可以赠一些吃的。
私人之间送礼的话，也对方喜好，都可以，但实用的应该是最得人心。礼物是什么意思？
礼物是表示心意和感激之物。
礼物可以作为一种表达感情的方式，例如生日礼物、节日礼物、结婚礼物等。
送礼物的人通常是出于感激、感谢、道歉等原因。
礼物可以是有形的物品，也可以是无形的体验或服务。
无论是什么样的礼物，都是对接收者的一种肯定和关爱。
延伸一下，送礼物的方式和内容也会随着社会风气和文化背景的不同而有所变化，例如在一些文化中，礼物价值的大小和包装的精美程度就非常重要。
企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
什么是礼品？
礼品又称礼物。通常是人和人之间互相赠送的物件。其目的是为了取悦对方，或表达善意、敬意。礼物也用来庆祝节日或重要的日子，比如情人节的玫瑰或生日礼物，不可不送。
礼物也可以是非物质的。中国古代有“千里送鹅毛，礼轻情义重”的说法，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。礼物拉近了人与人之间的距离。
在我国的汉字中，“礼”的本意原是“敬神”，到后来才演变成人们的一种行为规范。礼起源于远古时期的祭祀活动，在祭祀中，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品（即牛、羊等牺牲）奉献于神灵。也许从那时起，礼的含义中就开始有物质的成分，礼可以以“物”的的形式出现，即礼品。
“礼品”一词由两个字组成。“礼”的意思，是仪式、礼节以及诸如忠孝等道德理念。“ 品”的意思是物质的东西。值得注意的是，从词源上讲，这个汉语词暗示了礼物（gift）不只是物质的礼品(present)，它承载着 文化的规则（礼节）并牵涉到仪式。所以，无礼之物就只是物品而不是礼物。
三个孩子沉着什么向父亲展示他们的爱？
回复：三个孩子向父亲展示他们的爱。
他们可以通过以下方式来展示他们的爱：1. 物质礼物：他们可以给父亲送礼物，比如生日礼物、节日礼物或者自己手工制作的礼物，这些礼物象征着他们的爱和关心。
2. 陪伴时间：他们可以主动与父亲共度时间，例如和父亲一起散步、看电影、打扫房间、一起做饭等等，这样的陪伴能够展示他们对父亲的关心和爱。
3. 执行责任：他们可以承担一些家庭责任和任务，例如帮忙做家务、照顾弟弟妹妹、关心父亲的生活需求等，这种积极的行动能够表达出他们对父亲的爱和支持。
通过这些方式，三个孩子向父亲展示他们的爱，加强了彼此之间的亲密关系，也使得父子之间的连接更加牢固。
这种爱与关心不仅体现了家庭成员之间的情感交流，还有助于家庭的和谐与幸福。
