经销商激励的十大方法？
1、提供包括报酬和激励的绩效奖金，表彰合理的业绩。
2、实施面向个人的佣金机制，以便激励经销商专业以及销售成果。
3、创造和实施经销商计划，以鼓励分销商更好地服务客户。
4、对客户推广活动的经销商实施报酬激励，以便引起客户的兴趣。
5、结合销售和服务计划，以便提高客户满意度并赢得更多的合作。
6、实施以换取报酬的折扣协议，让分销商有更多的动力去完成任务。
7、让分销商参与团队式报酬计划，全体受益。
经销商送礼该怎么收？
不该收。经销商送礼是行贿行为，而收礼就是受贿行为。行贿受贿是要受到法律严惩的。如果你没有掌握权力，经销商是不会给你送礼的，首先想到应该是怎样拒收，而不是变着花样的想怎么收。每一个人，生活在社会的空间里，都要把持住正确的人生观、价值观，一旦偏离，悔之晚矣。
摩卡dht-phev交车送什么？
你好，摩卡DHT-PHEV交车通常会送一些基本的礼品，以表示对顾客的感谢和祝贺。具体的礼品可能因地区和经销商的不同而有所变化，但以下是一些常见的送车礼品：
1. 钥匙扣：定制的DHT-PHEV钥匙扣，可以让车主方便携带车钥匙，并展示他们的新车。
2. 车载充电器：为了方便车主充电，经销商可能会送一款车载充电器，使车主在行车过程中能够随时充电。
3. 车贴：一些经销商会送一些摩卡DHT-PHEV的标志性车贴，车主可以贴在车上，增加车辆的个性化。
4. 纪念品：一些有创意的纪念品，如定制的汽车模型、摩卡DHT-PHEV的迷你模型等，车主可以收藏或展示。
5. 保养套餐：有些经销商会送一些保养套餐，包括免费保养或优惠券，以确保车主能够及时保养车辆。
请注意，以上所列的礼品仅供参考，实际送车礼品可能因地区和经销商的不同而有所变化。具体的送车礼品可以咨询经销商或详细了解购车合同中的条款。
年会礼品，10000元，还有5000元的，买什么好，不能送现金？
公司年会的纪念牌礼品可以考虑定制纯金的纪念章，一万元的纯金纪念章在20多克，五千元的纯金会纪念章在15克左右，可以用纯银镶金制作，金银是有价值体现，可以在上面刻有公司的logo以及文字图案和获奖者的名字等。
给不太熟领导送礼沟通话术技巧？
给不太熟悉的领导送礼物时，需要特别谨慎。以下是几点沟通话术技巧，帮助你在这种情况下得体地处理：
询问是否方便：在送礼之前，最好先与领导沟通，询问是否方便收到礼物。特别是如果你们之间的关系不够亲近，这么做更加重要。
选择适当的礼物：选择一件适当的礼物非常重要，这可以反映出你对对方的尊重和对其价值的认识。可以选择些小件的、质地精美的办公用品、小装饰品等等，以示关心和关注。避免选择过于昂贵、奢华的礼物，以免效果不彰甚至引起反感。
表达你的真诚和敬重：在送礼物之前或礼物送到之后，可以找机会跟领导表达一下你的真诚和敬重，表示感谢和关注，以加深你们之间的联系。
注意礼物搭配必要的配件：在送礼时，可以考虑礼品外包装的设计，选择合适的贺卡或写封感谢信附上礼物。说一点祝福或寄语，可以让礼物更具有纪念价值和心意。
总之，给不太熟领导送礼时，需要注意礼物的选择以及表达，关键是表达诚意和敬意，而不是通过礼物回报领导的再度联结。
不建议送礼，而应注重真诚的沟通和交流。
因为随着社会风气的日益清明，现在的领导更注重的是能力和贡献，不会因为收到礼物而对你特别关注或优待，反而可能会产生误解或增加对你的负面印象。
要想良好地与领导沟通，应该建立良好的工作关系，主动了解领导的需求和意见，积极提交工作成果和建议，同时不断提高个人能力和业务水平。
如果需要在沟通中使用技巧，可以注意表达清晰、态度谦恭、言语得当、掌握职场礼仪等方面，以提升沟通质量和效果。
想办法打消领导的顾虑
当领导害怕被抓住把柄，拒绝下属送礼的事情时，首先可以淡化送礼的行为，既然领导不敢收贵重的物品，不妨试试用一些零食或者水果分享给大家吃，一般整个办公室的同事们都不会拒绝;像这种小东西，领导一般也是不会害怕被抓住把柄的，只要领导选择吃了自己分享的事情，再向领导提出求助时，领导们是不会拒绝的，礼轻情义重就是这个道理，同样喜欢在办公室里分享美食的人，一般人缘都不差;只要大家在与不熟悉的领导打交道时用好这种方法，自己的事情再难，对方都不会轻易拒绝。所以说，大家在求助领导时，要想办法打消领导的顾虑
1 送礼不是必须的，但如果你想与领导建立更好的关系，礼物是一个很好的方式。
2 在选择礼物时，应该考虑领导的兴趣爱好和职业需求，以及你自己的预算。
礼物不需要太贵重或过于个性化。
3 在送礼时，需要注意场合和礼节。
要礼轻情意重，同时表达对领导的敬意和感谢。
4 如果你不确定送什么礼物或如何表达感谢之情，可以提前向其他同事或更有经验的人咨询建议。
5 最重要的是要注意言行，用尊重和真诚的态度与领导进行沟通，并在合适的时机适当表达感谢之情。
除了送礼之外，还有其他的沟通技巧可以加强与领导的关系，如定期与领导汇报工作，主动寻求帮助和指导，积极学习和提升自己的能力。
建立良好的工作关系需要长期的努力和维护，但这将对自己的职业发展和人际关系都有很大的好处。
