本篇文章给大家谈谈公司生日福利送什么，以及公司生日福利怎么发朋友圈对应的知识点，希望对各位有所帮助！
本文内容结构：
员工生日,除了蛋糕还能发什么?
1、除了生日蛋糕以外，过生日的那个人还可以收到一个小礼物，例如在吹蜡烛的时候，领导拿出已经准备好的马克杯，我认为是特别有意义的，这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻，并且增加归属感。
2、同事过生日可以送生日蛋糕、首饰、口红、毛绒玩具、衣服等礼物。
3、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不找零钱。
4、生日礼物所传达的是对他人最诚挚的希冀与祝愿，可以增进情谊，传达爱意。 对于生日礼物，很多人并不在乎其贵贱。
5、生日蛋糕，公司可以在员工生日当天为员工订购一个生日蛋糕附上祝福卡片，然后可以组织一下公司其他员工一起为他庆祝生日，唱生日歌。
6、员工生日福利不再是单一的一只保温杯，一张蛋糕券；生日福利也不是HR的任务。
员工的生日福利应该怎么送呢?
设置生日礼物或卡券等福利。公司可以准备一些礼物或卡券，如生日蛋糕、礼品卡等，赠送给员工，让员工感受到公司的关爱和温暖。举办生日聚会或活动。
除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。
定制化礼品：可以选择一些具有纪念意义的定制化礼品送给员工作为生日礼物，例如定制化的生日蛋糕、印有员工名字和入职日期的纪念品等。这样的礼品不仅具有纪念意义，而且价格不会过高。
一般员工生日福利方案可根据企业要求预算多档位选择，每档套餐提供30-100款商品供员工选择兑换，让员工自己选择兑换合适的生日福利礼品。员工生日福利不再是单一的一只保温杯，一张蛋糕券；生日福利也不是HR的任务。
香水、卷发棒、直发器、足浴盆、按摩器等；母婴用品类：宝宝护肤、儿童餐具、婴儿推车、辅食料理机等。
投其所“好”，“物”得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。
员工生日给送什么礼物好呢?
1、生日蛋糕，公司可以在员工生日当天为员工订购一个生日蛋糕附上祝福卡片，然后可以组织一下公司其他员工一起为他庆祝生日，唱生日歌。
2、要看送的对象是男或是女。是老的还是年轻的。还要看准备送多少钱的东西为限等。可以选择的东西也因上述条件而有所不同。
3、投其所好，物得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。
4、一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果；二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜，比如写上，本月过生日的同事名单，然后写一些祝您生日快乐，下面贴一下大家的照片，我觉得就很好。
5、具体如下：制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对方看到这个东东，听着你如何如何克服困难做的过程，要感动得一塌糊涂了！陶艺、玻璃等材料均可。睡衣。睡衣是万能的礼物哦。
6、发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了，又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕，或者其他的。
员工生日福利方案发什么好?
1、员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。责任部门 采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。
2、员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
3、选择更自由——电子卡券可以用于线上平台的商品消费，平台对接的供应商越多，商品品类就越丰富，可以说生日福利的选择是无上限的。
4、生日员工享受福利：生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。
最后，关于公司生日福利送什么和公司生日福利怎么发朋友圈的介绍到此就结束了，希望可以帮助到您？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏网页哦。
