500元左右，什么礼品送客户比较好？实用、显档次？
看客户喜欢什么吧，可以是酒也可以是茶，500块钱的酒估计上不了档次，但是500元的茶就不一样了，可以选择好一点的。
像我们店里中秋佳节特别推出的茶礼七星伴月就显得很高档，原料都是选用冰岛老茶纯料，100年以上的树龄，寓意也十分的好！
这个看你送礼的对象和场合了，中国是一个礼仪大国．过年的时候给亲戚，长辈们送礼品是应当．说明心中对长辈的挂念和尊敬。礼物在于的不是礼物本身，而是认真准备礼物的这份心意。父母长辈送保健品，晚辈后生送吉祥物，丈夫妻子送“惊喜”，办公同事送特产，领导上司按需要，至交好友送饮食。
2023年全国劳模慰问金标准？
新规定要求，农民劳动模范2009年起可享受荣誉津贴。对男年满60岁、女年满55岁的市以上农民劳动模范，按全国劳模每月100元、省(部)级劳模每月80元、市级劳模每月60元的标准发放。为帮扶困难劳模，我市早在2005年就已执行此标准。
新规还明确规定，省(部)级劳模的春节慰问金由原来的300元调整为500元，2010年起，市级劳模也将享受春节慰问金。
关于全国劳模慰问金的问题。2023年全国劳模慰问金标准是多少呢？
2023年春节全国劳模慰问金标准：2000元，省部级劳模慰问金标准：1000元。慰问对象：健在并保持荣誉者。
国企过节费发放标准？
国企过节发放过节费的标准如下：元旦发放过节费标准：300元；春节发放过节费标准：1000元；五月一日发放过节费标准：300元；端午节发放过节费标准：400元；八月十五中秋节发放过节费标准：500元；国庆节发放过节费标准，500元。全年大约3000元。
1. 过节费没有统一标准。国企央企发过节费在职人员，主要是元旦，五一，十一，春节。
2. 但根据企业实际情况而定，效益好中秋和端午节也发点，五一和元旦发少一点
3. 主要是中国的传统节日春节比其他节多一点。退休人员每年春节给钱打到工资卡里。
根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。 过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。
一般的公司节假日员工过节费及发放标准：一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
二、其他节假日包括：妇女节。
三、主要节假日过节费发放标准：
四、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费；在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。
五、过节费发放一般包括公司全体员工（不含临时工）。
甘肃退休人员过节费发放标准？
甘肃退休人员春节补贴因为所在的市，县不一样，因此春节发放的春节补贴就不同，椐我所知，庆阳市庆城县每年春节给退休教师春节补贴500元的慰问金作为补贴，让退休教师过一个美好的春节，而其他的县，有的有补贴，有的设有。
