- 100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
- 谁能给出个注意，公司新年福利礼品送些什么好?送自家员工最好能经济实惠一些？
- 30-40岁女人实用礼物排行100以内？
- 100块钱的礼物送给领导合适么？
- 春节员工福利礼品有哪些采购攻略？
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
一袋纸巾，一袋饼干，一箱凉茶12瓶装的，这个就是前面我公司劳动节发的，发凉茶是因为当时天气很热，一起价钱也不会超过100元。
100块钱发现金不合适，要是附近交通方便，又不想去买东西嫌麻烦，可以找一家大一点的超市发一张100元购物卡，我觉得发购物卡还是挺好的。你去办购物卡办的多也会有便宜，我自己去拿购物卡买东西也能买自己想要的，比起公司直接发的东西，心里高兴很多。
节日，公司有礼品发，这还是挺好，发100块钱左右的礼品还是最常见的，太多了，没必要，太少了也没必要。可以根据节日，像妇女节发女性用的，端午节发粽子，中秋节就发月饼，国庆长假组织旅游。还要看单位上班的都是什么年龄段的人，年轻的就买他们自己用的，年纪大的就买一些能让他小孩或者家里老人吃的，也就买一些实用的东西，像油啊，纸巾，大米，牛奶这些啊都是常用的，😌😌说来说去我觉得要是方便的话，发100块购物卡还真的不错，又省事情，员工自己也高兴。
过节了想着给员工发礼品，这还是挺不错的。祝你事业越来越好。
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
谁能给出个注意，公司新年福利礼品送些什么好?送自家员工最好能经济实惠一些？
给员工的福利礼品，不知道之前贵公司有发过什么礼品，新年可以发些品牌的年货大礼包，种类繁多，有野菌菇套装，干活套装，炒货套装，海鲜套装，年夜饭套装等等，价位基本上都是在100元左右，比较的实惠哦，或者是可以发些毛巾，陶瓷碗套装，煮蛋器等，这些价位大概在50元左右哦，只有你想不到的礼品，没有我们做不到的礼品哦
30-40岁女人实用礼物排行100以内？
1、麋鹿暖手宝
这只小麋鹿握在手里就像一只刚出炉的小红薯。暖手的时候，它能1秒速热，瞬间变得暖暖的，温度50度恒温不烫手，可以持续暖手5小时左右。同时也有充电宝的功能，一般能给手机充1~2次电，关键时刻救急，可以当做备用电源使用。
2.小型热风机
小型热风机绝对是南方朋友们的必备神器了。插电既可发热，吹出的热风能温暖整个屋子，还能烘干衣物，绝对是冬天必备，而且这种小型热风机适合送任何人，价格也合适，性价比很高啦。
3. 便携榨汁机
这种榨汁机外形小巧，但功率很大，便于携带，也是非常适合作为礼物送人的。可以自己用水果和酸奶榨出健康的奶昔、果饮，很适合精致的女生，而且果汁、奶昔是很受女孩子喜欢的，送这样的杯子寓意想让她健康平安，简直很贴心了。
首推一个保温杯，现在保温杯的用处很多，非常的实用，平常可以喝喝茶，冬天可以泡点枸杞菊花什么的，很温馨的一个小礼物。价格也不贵，从几十块到几百块都有，可以根据自己的经济能力来送。还有围巾，几乎所有女人都会怕冷，围巾是很贴心的一个礼物
100块钱的礼物送给领导合适么？
一百元的礼物送给领导是可以的。常言说，礼轻情意重。一百元是自己辛辛苦苦挣来的血汗钱，不管买什么礼物，在领导生日或有其他喜事时，只要是份心意，领导都会欣然接受的。
不要觉得不好意思，要以自己的经济能力来定，给领导礼物并不是巴结，而是人之常情。
春节员工福利礼品有哪些采购攻略？
一． 送什么都不如送健康 现在大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。
作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快过年的时候，最好给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员工的健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。二． 礼品种类太多，不如直接定制 现在市面上面的礼品太多太杂，如果要体现礼品的新意，还不如直接加入自己的创意找礼品公司直接定制，更能看出礼品的心意。三． 选择质量好、大品牌的员工福利礼品 现在好多礼品公司出售的都是一些没有品牌和质量保证的散货自包装礼盒，价格还特别高。本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。四． 选择性价比高的员工福利以实物最好 据调查，北上广大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品最为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企事业单位而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。
