怎样追求一个做外贸的女性？
追求外贸行业的女性并没有特别的技巧或策略，和追求其他女性一样，重要的是建立良好的沟通和互动。以下是一些建议：
1. 建立一种友好的关系：首先要与她建立起友善、自然的关系。找到共同话题，进行轻松的、有趣的对话。
2. 尊重她的职业：表达对她的工作的尊重和理解，了解她的职业背景和热情，并对此表示赞赏。
3. 关注她的兴趣和爱好：了解她的兴趣爱好，并参与其中，共同找到共同的话题和活动，进一步拉近彼此的距离。
4.塑造积极的形象：外贸行业注重专业和自信，所以在塑造自己的形象时要给人以积极、自信的印象。穿着得体、仪表端庄、有礼貌的举止也是很重要的。
5. 给予支持：支持她的职业发展和目标，鼓励她挑战自我，同时也帮助她面对挑战和困难。
6. 直接表达自己的感情：如果你对她有感觉，最终还是需要直接传达自己的感情。诚实和坦率是追求成功的重要要素，但要确保尊重她的感受和选择。
追求做外贸的女孩儿，是需要一定的经济实力的。
有足够的经济能力和真诚就可以追到女孩子了，比如中高档的生活条件，每天介绍上下班的勇气，陪女孩子逛街或者旅游的时间。逢年过节或者过生日的仪式感和礼物等等都是必备的条件。
国投集团总部待遇好吗？
好，待遇要比银行好的不止一倍两倍。
一般国家有重大项目要建设时，都是通过国家开发投资公司做融资和运作平台。
相当于国家通过这个公司进行投资、融资。不论哪方面来讲，都比银行好很多。
这是个大型央企机构，全名国投开发投资公司，主要的业务方向为:
1,国内实业，具体投向电力、煤炭、交通、化肥等基础性、资源性产业及战略性新兴产业。
2,金融及服务业重点发展金融、创投、工程技术服务、咨询、养老服务业和资产管理等。
3,国际业务以境外直接投资、国际工程承包、国际贸易为业务组合，推进国际化进程。
待遇好
1.基本工资：国投集团总部及分支机构员工的基本工资水平与其他大型国有企业相当，一般在6000-15000元/月之间，具体数额根据员工的职位、工作经验和学历等因素有所不同。
2.绩效奖金：国投集团对员工的工作表现有严格的考核制度，绩效优秀的员工可以获得相应的绩效奖金。一般来说，绩效奖金占员工全年工资的3%-5%,具体数额根据个人绩效和公司业绩而定。
3.年终奖金：国投集团每年都会为员工发放年终奖金，这是员工一年辛勤工作的回报。年终奖金的数额一般在员工基本工资的1-3个月之间，具体数额根据公司业绩和员工个人绩效而定。
