海尔年终奖发放标准?
海尔企业为奖励有贡献的员工,每年终都发奖金,奖励金分为几等,根据贡献不同可得3_10万不等
海尔集团工资待遇,在职朋职业圈上已有2078位圈友现身分享,根据网友分享统计,海尔集团平均工资为7902元/月,其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月,23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,海尔集团年终奖平均20519元。

海尔年终奖根据不同级别制定了不同的标准,高级人才,中层主管年终奖差不多3-10万左右,对于普通作业人员,目前了解到的是5000-10000元年终奖+1000元年货+300元礼品卡,也是根据入职年限来发放的,入职时间越久级别越高,发放的也就会越多,这个在任何企业都是一样的,效益好的还会额外分红!!
希音正式员工有没有年终奖?
有,福利待遇:
1600底薪(五天八小时)+包吃(即给餐补300元/月)包住+计件工资+佛山五险一金,月薪约7000左右。每天派发2个口罩,(外宿补贴220元/月)
每月10号准时发工资,并享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等,
饭堂每餐提供40种以上莱色选择,公寓式4-6人间员工宿舍(带空调、热水器);
节日礼物(端午节、七夕、圣诞节等)大型生日会,丰富的团建活动
东莞达瑞电子厂普工底薪多少?
东莞达利电子厂普工,底薪是多少嘞?有很多在外面打工的朋友都想知道。这个厂到底怎么样了?
我来告诉大家吧。
工资佶构底薪十加班费底薪是1750十全勤奖100十工龄奖50一250不等,平时加班费为1.5倍。周六周日为2倍,还有晚上上班的津贴了1750÷21
1、 工资结构:底薪1750元+绩效奖金50-250元+全勤奖50元+加班费+工龄奖
2、 加班费计算方式: 平日加班 15.08 元/小时,周六/日加班 20.11 元/小时,法定假日加班 30.17 元/小时;
3、夜班人员享有15元/晚的夜班补助;无尘室工作人员享有200元/月无尘津贴;
4、 转正调薪:新员工转正后可增加绩效工资200~300元、岗位工资50~600元(部分岗位如:品检员、物料员);作业员月综合收入约4000~5000元(计时)4500元~7000元(计件)
其他福利:
1、员工享有有薪法定假/年休假/产假/婚假/病假/丧假等;
2、公司为员工购买社会保险、公积金;
3、 每月派发员工生日礼品,每个节日发放员工关怀福利;
4、 年终奖:年底依制度发放年终奖和各类丰厚的奖金;
5、 享有结婚礼金、生育礼金等;
6、食宿:①就餐:餐费公司承担200元/月,员工自付100元/月左右(按30天计); 每周二/四免费加餐(荤菜/水果/饮料等),晚班员工有夜宵。
②住宿:免费提供住宿(依职等不同,扣取相应住宿费用,员工自付50元/月,6~8人间),房间内设卫生间、热水器、空调等。如不住公司宿舍则不扣住宿费。
300元左右的礼品最全推荐?
如果是送孩子,300元可以买乐高,芭比娃娃,点读笔,运动套装或者学习用品,孩子比较喜欢,也实用的东西。
如果是送二三十的年轻人,可以送咖啡劵,奶茶劵这些比较实际的,或者女生可以送平价的化妆品,护肤品,男生就打火机,衣服,鞋包。
老人的话,基本上就推荐送按摩仪,保健品类的。
300元左右的礼品:对于女士,可以买一个款式简单大方全皮的手提包。也可以买一套300左右的化妆品,再就是可以买一个300元左右的保健仪。
对于男士可以买一条300左右的腰带送给他,可以买一件质地做工都不错的衬衫,对于爱好绘画的人,也可以买一个砚台送给他。
同事生病发300红包合适吗?
同事生病发300块钱的红包当然是合适了,同事生病如果你没有办法过去看望,想要表达一下自己的心意的话,那么这个时候发300块钱的红包就可以了,毕竟只是同事300块钱让他去买一些营养品也是足够的,所以就发300块钱红包就可以。
同事生病发300的红包,我觉得合适,因为同事之间,如果感情比较好,那么同事在生病的时候,你可以去探望并买上礼物,或者是发红包,不管是几百块表达的,都是你对同事的关心,代表的是你希望他早日康复的祝愿,300的红包没有什么忌讳,是可以发给同事的,
如果遇到同事生病,发多少钱红包表示慰问这要看你们之间关系怎么样,如果是一般同事关系,发三百块钱红包就可以了,礼尚往来的事情,只要心里有对方就行,如果关系比较好,应该在多给一些,三百略微少了一点,应该给最少五百或者以上合适。
闺蜜礼物推荐300左右轻奢?
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