送礼标准是多少不违规？
送礼的标准应该是符合道德规范、法律法规和组织规章制度的要求。具体来说，礼品应该合理、适度、真实、合法、公正，不得超出合理范围，不得影响公正执行公务和利益决策。此外，送礼应当注重礼品的价值和用途，不得借机谋取私利或者对受礼人施加影响。总之，送礼应当遵循廉洁自律的原则，坚守诚信道德底线，不违规、不超标、不越轨。
送礼的标准因地区和场合而异，没有一个固定的金额。在中国，根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公务员法》等法规，公职人员和国企员工在送礼方面有明确的规定。一般而言，以下原则可以帮助您判断送礼是否违规：
1. 送礼不应影响公正执行公务。送礼行为不应让收礼人在履行职责时产生利益冲突，否则可能构成贿赂。
2. 送礼不应超过正常礼尚往来。礼物的价值应适当，不能过于昂贵，避免让人产生不良印象或产生利益输送的嫌疑。
3. 送礼应遵循公序良俗。礼物的选择应符合社会道德和职业道德的要求，避免送奢侈品、现金、有价证券等违规礼品。
4. 送礼应选择适当的场合。一般来说，节日、生日、结婚等喜庆场合送礼较为合适，而在工作场合送礼可能引起不必要的误会。
5. 送礼时不宜过多张扬。送礼行为应保持低调，避免在公共场合炫耀或引起他人不满。
总之，在送礼时，要遵循法规要求，确保礼物的价值适中、符合道德规范，并避免影响公正执行公务。在不确定的情况下，最好向有关部门咨询，以确保合规。
送礼的标准应该是合理、适度、真心。不违反法律法规的前提下，送礼应该遵循社会道德和职业操守。在商务场合，送礼的价值应该与职业地位、业务关系、行业惯例相匹配，不能超出正常商业往来的范围，不得超过1000元。同时，礼品应该有实际价值和实际需求，不得有贿赂嫌疑。送礼应该注重礼品的品质和品牌，体现出自己的真诚和诚信。总之，送礼要遵循规范，注重礼仪，不得违反职业道德和社会公德。
送礼的标准在不同的文化和社会背景中会有所不同。但是，无论在哪个文化背景下，送礼都应遵循以下原则，以避免违规：
1. 常规礼物：送礼物应当是一种常规和合理的行为，而不是用来寻求特殊待遇或获得不正当利益的手段。
2. 适度：送礼物的价值应当适中，不要过于昂贵或夸张，以免引起误解或贿赂的嫌疑。
3. 无偿性：礼物应当是无条件的，没有附加条件或期望回报。送礼物不应具有任何形式的交换或利益关系。
4. 符合规定：在某些场合或组织中，存在着特定的禁止或限制送礼的规定或原则，应遵守相关规定。
5. 尊重个人立场：如果对方明确表示拒收礼物或对特定类型的礼物持有保留态度，应该尊重对方的意愿。
请注意，这只是一些普遍原则，具体的送礼行为应根据文化和社会背景以及特定情境进行判断。最重要的是保持透明度、诚实和尊重。
商务伴手礼一般送什么？
在农村如筵席伴手礼就是毛巾、水果或者糖果，公司的伴手礼可不一样了，如商务活动邀请嘉宾参加，送有文化感的伴手礼能提高公司文化氛围，不要在送烟酒腊肉了，这样只会让客户感觉您像工地包工头
如何把握商务送礼的时机？
商务送礼的时机 大多数礼品赠送者认为，选择送礼时间相当重要。根据最新调查表明，对大多数公司来说，选择新春、元旦、中秋、圣诞节仍然是最流行的做法，但也有选择新公司的成立日、公司成立纪念日、大客户的生日、一个重要部门的领导需要公关时、感谢某人提供你获得生意的信息时、感谢一个同事或朋友把一个商业机会介绍给你时、感谢某人不计利益地在工作上帮助你时、恭喜某人高升、你的下属或是有业务上往来的人结婚、生小孩、生日、重病初愈等时候。
商务随手礼推荐？
1、茶叶：
茶叶作为一种商务礼品是比较适合送礼的，毕竟几乎每个人都会喝茶。送领导茶叶以白茶、红茶为主。
2、钢笔
在办公室里，钢笔是比较需要的东西。选购一款有格调的钢笔赠送给领导，不仅不显得谄媚，价格不太贵，也看起来比较用心。
3、名片夹
名片夹也是比较实用的，领导不仅用的频率高，也容易毁坏，根据领导的喜好选购一款名片夹，贴合领导的心意。
谈项目什么时候送礼？
比较好的时间点，比如对方过生日，这就是一个很不错的时间点，但是这个痕迹还是太重了，就我个人而言我不是很喜欢。
当然，这是从对方的这个人的角度来说。亦或者，比如对方家里有什么喜事，小孩读书、工作、结婚之类的，都是一个好机会。
再比如，对方帮过你、给你帮助之后，你可以找个机会去送礼，表示感谢。
这是从事情的角度来。就像是你去庙里上香还愿一样。当然这里有两层意思，一种是对方的确给过你帮 助，你作为感谢送礼。
为了表达谢意之时，当和客户完成一个项目的时候，送礼品给客户表示答谢就是很自然的时机。或者在当你在工作和商务中遇到困难，得到了对方或朋友的大力帮助时，你都可以很自然得送礼表示真诚感谢。
还有一些活动、会议之后，如果与客户一同参加活动或者拜访对方公司，都适合给客户送商务礼品，这是心意的表达。
