今天给各位分享企业年会抽奖礼品的知识，其中也会对企业年会抽奖感言怎么说进行解释，如果能碰巧解决您现在面临的问题，我们一起来看下吧！
本文内容结构：
企业年会的抽奖礼品需要缴增值税吗
1、企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中，向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“偶然所得”项目全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
2、全额适用20%的税率缴纳个人所得税，应缴税款由赠送礼品的企业代扣代缴。
3、需要按具体情形区分：如果客户不是个人，而是公司或其他单位组织的，则不会涉及个税的缴纳；如果客户是个人，但属于“买赠”情形，则无需扣缴个税；如果是向个人赠送礼品，并非“买赠”的赠送，才要扣缴个税。
4、年会购入的奖品不是用于公司的生产经营活动，对应的进项税不得认证抵扣，已认证的进项税需要做转出处理。
年会抽奖礼品的账务处理怎么做?
1、一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。
2、各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为，借：销售费用/管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—福利费。发放年终奖品时的会计分录：借：应付职工薪酬—奖品，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。
3、借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款/库存现金，礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
4、公司年会活动以现金抽奖账务处理，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：库存现金。
5、每年的年会企业都会给员工发放相应的福利或礼品，很多财会人不清楚购买这些礼品所产生的费用该如何做账，下面交由深空网为大家讲解。
年会抽奖礼品财务如何进行账务处理
1、年会抽奖礼品的会计分录企业代为承担借：管理费用—职工福利费贷：周转材料借：营业外支出—代缴个税贷：银行存款员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。
2、一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。
3、企业年末举办年会，一般都会有抽奖互动环节。
年会抽奖红包怎么做账务处理?
1、公司年会活动以现金抽奖账务处理，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：库存现金。
2、年会抽奖礼品的会计分录企业代为承担借：管理费用—职工福利费贷：周转材料借：营业外支出—代缴个税贷：银行存款员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。
3、向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“偶然所得”项目全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
4、企业对于年会发放的红包计入福利费中核算，其相关的会计分录如下：借：管理费用等—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费，借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金/银行存款，贷：应交税费—个人所得税。
5、需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
公司年会的抽奖礼品如何入账
企业年末举办年会，一般都会有抽奖互动环节。
向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“偶然所得”项目全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
参照市场价格核定应纳税所得额。因此，个人抽奖所得奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，单位以外人员应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税，单位员工并入工资薪金申报个人所得税。
礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
据此，公司员工年会抽奖奖品百所得属于工资、薪金所得性质所得，应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
至此，企业年会抽奖礼品的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读内容，更多关于企业年会抽奖感言怎么说、企业年会抽奖礼品的信息别忘了在本站进行查找喔。
